UWV

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Junior Communicatieadviseur Sociaal Medische Zaken

Wat je gaat doen

Als Junior communicatieadviseur maak je deel uit van het communicatieteam van de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) van UWV. Jouw werkzaamheden liggen met name op het gebied van communicatie vanuit Informatie Voorziening (IV) SMZ richting de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de communicatie. Hierbij werk je nauw samen met de specifieke teams van IV, SMZ en relevante stakeholders binnen UWV. Daarbij houd je scherp oog voor de samenhang tussen de verschillende communicatie kanalen en weet je dat in je communicatie goed naar voren te brengen. Je werkt intensief samen met de communicatieadviseur IV.

Samen met het Team Communicatie werk je aan het zichtbaar maken van het toekomstbeeld van SMZ (‘SMZ staat voor de goede beoordeling’) en aan de totstandkoming en uitvoering van het Jaarplan van de afdeling SMZ HRM & Communicatie. De werkzaamheden van het Team Communicatie worden uitgevoerd volgens een geïntegreerde communicatie-aanpak.

Hiërarchisch val je onder de manager Uitvoering HRM & Communicatie SMZ. De coördinator van het Team Communicatie SMZ stuurt jou functioneel aan.

Jouw werkzaamheden als communicatieadviseur

  • Je vertaalt communicatie vraagstukken naar concrete oplossingen of -voorstellen.
  • Je ondersteunt en begeleidt management en medewerkers IV in hun communicatie richting de uitvoering en adviseert over de inzet van communicatie-instrumenten daarbij. Daarin zoek je steeds naar creatieve oplossingen en geef je blijk te beschikken over de nieuwste (online)communicatiestrategieën, technieken en middelen.
  • Je redigeert, schrijft en ontwerpt diverse communicatiemiddelen.
  • Je weet verwachtingen te managen en maakt heldere afspraken t.a.v. jouw inzet en jouw rol en taken als junior communicatieadviseur.
  • Je werkt zelfstandig, pakt in overleg met je collega communicatieadviseur klussen op en weet je weg te vinden binnen de complexe organisatie die SMZ is.
  • Je zoekt actief het overleg en de uitwisseling met je collega’s van SMZ HRM & Communicatie.
Wat we van je verwachten
  • Je hebt minimaal een HBO-diploma op het gebied van Communicatie, Marketing, Public Relations, Organisatie- of bedrijfskunde, of Nederlands.
  • Je beschikt over adviesvaardigheden, een goed gevoel voor verhoudingen en hebt gedegen kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatievakgebied.
  • Je bent een teamspeler en werkt resultaatgericht om de communicatiedoelen te behalen.
  • Je bent naast een adviseur ook een doener: je hebt een vlotte pen, hebt de nodige kennis van online toepassingen (CMS-systemen), en bent snel en handig in het (laten) maken van middelen en kanalen (nieuwsberichten, presentaties, video’s, etc).
  • Affiniteit met IV/ICT is een pré.
Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (Samenwerken, Klantgerichtheid en Resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:
  • Creativiteit
  • Impact
  • Organisatiesensitiviteit
  • Oordeelsvorming
  • Motiveren/stimuleren
Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden je een tijdelijk dienstverband van een jaar. Daarbij hoort een pakket uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand. Wij zoeken iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is. Fulltime binnen UWV is 38 uur per week. Beloning conform CAO UWV; de functie is ingeschaald in aanloopschaal 7. Salarisindicatie (bij een 38-urige werkweek) tussen € 2799,78 en € 4075,18 bruto per maand.

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Divisie Sociaal Medische Zaken

Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De komende jaren willen we verder groeien als professionele organisatie en onze positie als hét sociaal medisch kennisinstituut verder uitbouwen. Bij SMZ werken ca. 4500 medewerkers, verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de andere divisies, waaronder “Uitkeren” en “WERKbedrijf”.

De afdeling HRM en Communicatie

De divisie SMZ is volop in beweging en daarbij is goede communicatie essentieel. Het Team Communicatie adviseert directie, management en projectteams in communicatievraagstukken en belangrijke thema’s. Ook stimuleren we het gesprek tussen medewerkers en tussen SMZ en haar omgeving. Onze adviezen ondersteunen we met uiteenlopende communicatiemiddelen, van dialoogbegeleiding tot video’s en vlogs. Door aansprekende verhalen uit de organisatie op te halen en intern of extern te verspreiden, daar waar de doelgroep is, dragen wij bij aan de profilering en reputatie van UWV SMZ als indicatiesteller voor arbeidsvermogen en expertisecentrum op het gebied van arbeid en gezondheid. Waar nodig spelen we een voortrekkersrol. Binnen de staf HRM en Communicatie werken we op een aantal kernthema’s nauw met elkaar samen, zodat beide expertises elkaar versterken. Ook werken we nauw samen met Concern Communicatie en de communicatieteams van de overige onderdelen van UWV.

Uren:
32 - 38
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime