Jobbird.com Logo

Human Resources Manager

Hotelprofessionals  Den Haag Den Haag NL 24-4-2018 01:04:46 18-7-2018 00:00:00

Over deze vacature
  • MBO
  • 7 dagen geleden
  • 26 x bekeken
Over dit bedrijf

Vacature omschrijving

Bedrijf: Hilton Worldwide NL.
Waar zijn we naar op zoek?
De Human Resources Manager werkt altijd in opdracht van onze gasten en team members. Om deze rol met succes te vervullen, moet je de volgende houding, gedragingen, vaardigheden en waarden bezitten:

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare positie;
  • Een bachelor diploma in Human Resources of een vergelijkbare studie;
  • Uitstekende gesproken en schriftelijke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Sterke analytische vaardigheden met oog voor detail;
  • Je kan goede prestaties leveren onder druk en flexibel reageren op verschillende werksituaties;
  • Toegewijd om een hoog niveau van service te leveren, zowel intern als extern;
  • Bereid om jezelf en jouw team members altijd te blijven ontwikkelen;
  • Uitstekende organisatorische-en planningsvaardigheden;
  • Een passie voor leiderschap en de visie om een winning team op te bouwen;
  • Je hebt een gemotiveerde en dynamische instelling met sterke mensgerichte en beïnvloedende vaardigheden.
 
Wat bieden wij jou?
Hilton is het leidende bedrijf in de internationale hotellerie wereld. Hilton staat bekend op de markt door zijn vele soorten accomodaties, die variëren van luxe full-service hotels en resorts, tot suites voor een langer verblijf, tot middengeprijsde hotels. Al bijna een eeuw lang biedt Hilton zakenreizigers en vakantiegangers de beste accommodatie, service, voorzieningen en waarde. Hilton streeft ernaar zijn traditie voort te zetten: het creëren van uitzonderlijke gastervaringen bij zijn wereldwijde merken. Onze visie om de aarde te vullen met het licht en de warmte van gastvrijheid, verenigt ons als een team en onze geweldige team members vormen de kern van alles!
Jouw voordelen zullen onder andere een concurrerend startsalaris en vakantieregeling omvatten, gereduceerde kamertarieven in onze hotels, kortingen op een reeks producten en diensten, en een reeks andere fantastische voordelen die je kunt verwachten van een wereldwijd vertegenwoordigd hotelbedrijf.
Hilton The Hague is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Human Resources Manager met een passie voor de hotellerie. Samen met de Human Resources Coördinator en de Human Resources Trainee vorm jij het hart van onze organisatie, namelijk de afdeling Human Resources. De Human Resources Manager beheert de Human Resources gerelateerde activiteiten van het hotel, zoals successieplanning, talent management, werving en selectie, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, performance management, gezondheids- en veiligheidsinitiatieven, compensatie en voordelen en team member activiteiten.
Wat ga jij doen?
De Human Resources Manager is verantwoordelijk voor het bieden van de hoogst mogelijke service aan de team members van het hotel zodat er een excellente beleving voor hen wordt gecreëerd. Je bent onderdeel van het Management Team en je hebt een ondersteunende en adviserende rol naar jouw collega managers op het gebied van personeelszaken. Tevens werk je nauw samen met de General Manager van het hotel.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende taken:
  • Het leveren van eersteklas service aan de team members;
  • Het uitvoeren van de Human Resources strategie;
  • Plannen en voorspellen van functie vereisten op korte en lange termijn om het bedrijfsplan van het hotel te ondersteunen;
  • Het op een correcte en vertrouwelijke manier beheren en oplossen van kwesties van team members, inclusief disciplinaire maatregelen en bekwaamheid;
  • Collega managers ondersteunen om het succes van hun teams te waarborgen;
  • Een sterk carrière- en successieplanningsysteem opbouwen om talent te behouden en te ontwikkelen;
  • Een best-practice wervingsaanpak handhaven om de beste sollicitanten aan te trekken;
  • Het beheren van de kosten en het helpen bij de financiële doelstellingen van het hotel en de verschillende afdelingen;
  • Het monitoren van ziekteverzuim in overeenstemming met de bedrijfsrichtlijnen;
  • Toezicht houden op de Human Resources-database en het salarissysteem van het hotel;
  • Beheren van de team member tevredenheidspeiling en de planning van sociale evenementen voor team members;
  • Toezien op een correcte uitvoering van de Horeca CAO en bedrijfsregelingen;
  • Een kader bieden voor counseling, coaching en welzijnsdiensten;
  • Met lokale organisaties en scholen samenwerken om de hotellerie te promoten;
  • Awareness creëren over de Human Resources activiteiten en best practices van de concurrent.




Hotelprofessionals - Waarom bij ons werken?

Hotelprofessionals biedt meer dan 1200 vacatures aan in de hotellerie & hospitality door heel het land. Heb je interesse in het ontvangen van onze Hotel Vacature Update via email? Kopieer dan de volgende URL en schrijf je in! http://eepurl.com/bjWftf

Vakantiegeld
Bedrijfsgegevens
Bedrijfswebsite
Ga naar website
Locaties
Amsterdam
Bedrijfsgrootte
11-50
Branche
Horeca/recreatie/reizen
Internationaal
Nee

Human Resources Manager

Solliciteer via bedrijf

Meer van dit bedrijf


Volgen

Vul uw e-mailadres in om updates over vacatures van dit bedrijf te ontvangen.

Wat bieden wij?

Vacature info

Functie Functiegroep Dienstverband
  • Vast
Opleidingsniveau
  • MBO
Werkervaring
  • 3-5 jaar
Provincie Branche