Erasmus MC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Beleidsadviseur Onderzoek

Functie inhoud

Als junior beleidsadviseur ontwikkel je beleidsprocedures, richtlijnen en implementatieplannen ten aanzien van nieuw talentbeleid (o.a. promovendibeleid). Samen met de andere beleidsadviseurs binnen de kerntaak Talentbeleid begeleid en ondersteun je diverse werkgroepen en commissies t.a.v. benoemingsprocedures van universitair hoofddocenten en hoogleraren door middel van o.a. CV analyses van onderzoekers en het opstellen van advies op basis van bevindingen. Bijhorende taken zijn het adviseren over het toekennen van het promotierecht aan universitair hoofddocenten, bewaking van de voortgang van procedures voor diverse interne subsidies en adviseren over de selectie van kandidaten voor diverse prijzen en awards. Je wordt volop in de gelegenheid gesteld je eigen expertise in te zetten en op nieuwe terreinen expertise te ontwikkelen.

Werkomgeving

Onderzoeksbeleid en -Advies draagt vanuit de pijler Onderzoek en Onderwijs van het Servicebedrijf bij aan de essentiële voorwaarden voor uitstekend wetenschappelijk onderzoek met een positieve invloed op onderwijs, patiëntenzorg en kennisvalorisatie. Het team is betrokken bij een zeer breed palet aan onderwerpen behorende tot de drie belangrijkste taken: Research intelligence & -strategie, Talentbeleid en Wetenschappelijke integriteit.

Profiel
  • Je beschikt over een voltooide academische opleiding.
  • Affiniteit met het (bio)medisch onderzoeksveld is gewenst.
  • Het is een pré als je ervaring hebt met beleidsvoorbereiding, ontwikkeling en implementatie in een complexe, professionele omgeving.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels.
  • Je bent resultaatgericht en draagt actief bij aan de gezamenlijke teamresultaten, ook op onderwerpen buiten je eigen aandachtgebieden.
  • Tevens ben je goed in plannen en organiseren, je kunt de voortgang van dossiers goed bewaken en knelpunten of kansen signaleren.
  • Procesmatig denken, nauwkeurig werken en beschikken over organisatiesensitiviteit zijn belangrijke competenties.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Adrian Cohen, coördinator Onderzoeksbeleid en -Advies, telefoon: 06 147 485 37. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Alexandra Goud, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 256 796 67.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Uren:
36 uur
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime