Voor een cluster van overheidsklanten zoeken we een senior systeembeheerder die overzicht bewaart, richting geeft en rust brengt in complexiteit. Je werkt niet voor één vaste omgeving, maar voor meerdere klanten tegelijk. Dat maakt je werk afwisselend en inhoudelijk interessant: elke klant heeft zijn eigen dynamiek, prioriteiten en uitdagingen.
Wat ga je doen?
Binnen het cluster ben jij verantwoordelijk voor het beheer én de doorontwikkeling van meerdere IT‑omgevingen. De nadruk ligt op cloud (Azure/AVD) en de digitale werkplek, maar je kijkt altijd verder dan alleen techniek.
Je houdt je bezig met incidenten en changes, maar vooral met de samenhang:
Waar ontstaan knelpunten?
Waar zitten risico’s?
Wat vraagt nú aandacht?
Je schakelt continu tussen klanten, collega’s en vraagstukken. Daarbij zorg je ervoor dat het werk niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook de juiste kant op beweegt, technisch én organisatorisch.
Jouw rol binnen het cluster
Je overziet meerdere omgevingen tegelijk, ziet verbanden en weet prioriteiten scherp te stellen. Je signaleert tijdig waar het mis kan gaan, of dat nu in techniek, processen of samenwerking zit, en je durft daarop te acteren.
Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor klanten en collega’s. Je helpt teams betere keuzes maken en pakt binnen het cluster een leidende rol. Je werkt samen met junior, medior en senior beheerders en neemt hen mee in jouw manier van kijken.
Eens per twee weken komt het team op maandag samen op kantoor in Utrecht. De overige dagen werk je hybride.
Vereisten:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder.
Je hebt aantoonbare ervaring met Azure en AVD.
Je hebt Kennis van netwerken en bij voorkeur Intune
Je hebt senioriteit, overzicht en het vermogen om rust te brengen in dynamiek.
Je schakelt makkelijk tussen meerdere klanten en prioriteiten.
Je neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen.
Je communiceert helder met zowel technische collega’s als klanten.
Wat krijg je van ons?
een salaris dat op kan lopen tot €6.550,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.