Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Opleidingstraject allround klantmanager inkomen regio Tilburg

Wil jij jezelf in de breedte ontwikkelen op het gebied van de uitvoering van de Participatiewet bij gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Op 15 februari 2021 starten wij met een landelijk opleidingstraject tot allround klantmanager inkomen. Gedurende het opleidingstraject krijg je door middel van een vakgerichte opleiding binnen de periode van 3 maanden, handvatten om aan de slag te kunnen gaan in dit zeer uitdagende en interessante vakgebied. Middels opdrachten bij verschillende opdrachtgevers maak je de eerste stappen in jouw nieuwe loopbaan.

Hiernaast krijg je vanuit BMC scholing om jouw rol zo optimaal mogelijk uit te voeren, denk hierbij aan kennisontwikkeling zoals verdieping Participatiewet – Belastingen – Zelfstandigen – Tozo enz.

Je gaat minimaal 32 uur per week aan de slag bij één van onze opdrachtgevers en de eerste twee weken (vanaf 15 februari) volg je in je eigen tijd onze opleiding. Vanaf 1 maart volg je eenmaal per week op de vrijdag verdiepende trainingen. Je wordt hierin ondersteund door leer managers, die jouw ontwikkeling volgen. Gezamenlijk kijken we tijdens dit traject met jou naar je volgende stappen binnen BMC om jouw rol als klantmanager inkomen binnen gemeenten of andere organisaties verder vorm te geven.  

Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Als recruiters van BMC, zijn we altijd op zoek naar enthousiaste, gepassioneerde kandidaten binnen het werkveld Sociaal Domein!

Behoor jij tot de beste in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

BMC is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken en wij werken vanuit een landelijk netwerk. Met als doel optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden en opdrachtgevers blijvend resultaat leveren.

Wat wij bieden

Tijdens de opleiding ontvang je vanaf 1 maart 2021 een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bij BMC, met daarbij een opleidingsovereenkomst van 1 jaar. Je start met een salaris van € 2.484,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer, richting de opdrachtgever bedraagt met de auto € 0,19 per km en met OV volledige vergoeding voor 2e klas reizen.

We vragen van jou flexibiliteit qua reisafstand en een maximale reisbereidheid van 75 kilometer of 1,5 uur enkele reis. Ook is het de intentie om jou verschillende opdrachten aan te bieden, zodat je de kans krijgt om brede ervaring op te doen.

Naast de mogelijkheid om je te ontwikkelen, bieden wij tevens goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantietoeslag van 8% en een ruim opleidingsaanbod. 

Vaardigheden

Om deel te kunnen nemen aan dit opleidingstraject beschik je over de volgende kennis en ervaring:

Functie-eisen

●      Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HBO SJD, Rechten of een soortgelijke opleiding. Als jij daarbij kennis hebt van het geven van financieel advies e/o inzicht in financiële administratie dan is dat een pré.

●      Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring in dit werkveld en de juiste mentaliteit voor detachering (flexibel, representatief en bereid om te reizen).

●      Als je al beschikt over enige kennis van de Participatiewet is ook dat een pré.

●      Vanaf 15 februari 2021 ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor het volgen van een training en vanaf 1 maart 2021 ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een opdracht. Daarnaast volg je wekelijks trainingen op vrijdag.

●      In eerdere werk- of stage ervaring heb je gesprekken gevoerd met cliënten en beschik je over de ervaring van het hebben van een eigen caseload en heb je cijfermatig inzicht.

●      Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en je beheerst de Nederlandse taal zowel in spraak als geschrift op een correcte wijze.

●      Het is een pré als je in bezit bent van een rijbewijs en eigen vervoer en ook mag het verkrijgen van een VOG geen probleem zijn.

 

Hoe zie de sollicitatieprocedure eruit?

Na ontvangst van jouw cv en motivatie zullen wij telefonisch contact leggen om een afspraak in te plannen voor een 1e selectiegesprek met de recruiter. Deze vinden plaats tussen 26 januari en 10 februari 2021. Vervolgens vindt er een 2e selectiegesprek plaats in de week van 8 februari. Beide gesprekken zijn online.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Solliciteer dan spoedig bij ons door middel van een motivatie en bijgevoegd c.v. Heb je nog vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Céline Visser of Geralda Hoeksema, via celine.visser@bmc.nl of geralda.hoeksema@bmc.nl. Telefoonnummers: 06-46436205 ( Geralda ) of 06-54684354 ( Céline ) Wij zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet! 

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

tijdelijk