Medewerker incasso of terugvordering TOZO

Solliciteer op de website van de werkgever

Voor gemeente Maastricht ben ik op zoek naar twee nieuwe medewerkers incasso TOZO en een consulent terugvordering.

De wet TOZO (tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers) is in april in het leven geroepen om zelfstandige te ondersteunen die financieel getroffen zijn door de COVID-19 crisis. In sommige gevallen is dit onterecht uitgekeerd of klopt de hoogte van het bedrag niet. Deze moeten terug gevorderd worden. Jouw werkzaamheden zoals hieronder beschreven zullen hier mee te maken hebben.

Als medewerker incasso TOZO ga je de volgende werkzaamheden verrichten,

  • Het verstrekken van algemene informatie inzake terugvordering en invordering,
  • Brengt de situatie/het probleem van de klant volledig in beeld,
  • Het digitaal verwerken van debiteuren- dan wel betalingsafspraken,
  • Het verrichten van debiteuren (her)onderzoeken,
  • Bepalen of wordt overgegaan tot beslaglegging en hierbij zorgdragen voor de aanmaak en uitvoer van de hierbij behorende werkprocessen,
  • Het treffen van een (terug)betalingsregeling met zelfstandig ondernemers,
  • Uitvoeren van administratieve afhandeling.

Als consulent terugvordering houdt je je naast bovenstaande werkzaamheden ook bezig met:

  • Bij meervoudige schuldenproblematiek doorverwijzen naar andere aanbieders (o.a. Kredietbank) van informatie en/of voorzieningen,
  • Maakt terugvorderingsdossiers compleet,
Uren:
36
Dienstverband:
fulltime

Over de werkgever

Wij zoeken jouw talent!

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leef kwaliteit en bereikbaarheid.

Het doel van de functie is het beheren van de vorderingen op klanten volgens de cyclus van methodisch werken d.w.z. beeldvorming (verzamelen van informatie), screening (welke financiële problematiek speelt en welke ondersteuning heeft de klant nodig), oordeelsvorming (welke betaalafspraken zijn reëel) en besluitvorming (integraal in samenwerking met andere consulenten) en evaluatie (worden de afspraken nagekomen).

Uitgangspunt is het beoordelen van de mogelijkheid om te komen tot een zo snel mogelijke, maar ook voor de burger, verantwoorde wijze terugbetaling van de vordering(en), met zo nodige aanwending van alle hiertoe openstaande rechts- en invorderingsmiddelen.

Wat wij bieden

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen.
Het salaris voor de functie medewerker incasso wordt indicatief ingepast in schaal 7 (min. € 2.170, max. € 3.176,-), de functie van consulent TOZO wordt ingeschaald in schaal 8 (min. € 2459.-, max. € 3556,-) bij een fulltime dienstverband afhankelijk van opleiding en ervaring. afhankelijk van opleiding en ervaring.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.
Namens Start People bouw je 10% verlof op en 8,33% vakantiegeld. Hiervan wordt 0,33% netto uitbetaald.
Het betreft een tijdelijk dienstverband tot 1-7-2021 en bij goed functioneren is een verlenging van jouw inzet mogelijk.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan via de onderstaande button!

Vaardigheden

  • Je hebt een afgerond MBO niveau 4 diploma in de richting van bedrijfsadministratie of MEAO
  • Je woont binnen een straal van 25 kilometer van Maastricht;
  • Je bent daadkrachtig, zeer proactief en flexibel;
  • Je bent gericht op verbetering en ontwikkeling van jezelf en van het team;
  • Je kan goed omgaan met weerstand;
  • Relevante kennis van de wet en regelgeving op het gebied van terugvordering en incasso is een pré;

Over de volgende competenties beschik jij:

  • Plannen en organiseren
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Klantgericht werken
  • Lerend vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Besluitvaardigheid
  • Liefst MBO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.170,-
tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Timo Van Der Mark
0455608000
heerlenla@startpeople.nl

Start People
P.J. Oudweg 61
1314CK,  Almere