Wijkverpleegkundige niveau 4

30-11-2017 03:51:22

Flexibility - Harderwijk

Harderwijk
MBO
16-24 uur

Voor onze opdrachtgever in Harderwijk zijn wij opzoek naar een Wijkverpleegkundige niveau 4!

Als (eersteverantwoordelijke) zorgverlener werkt de wijkverpleegkundige vanuit het perspectief van de thuiswonende zorgvrager. Ze verleent en plant zorg in aansluiting op en met respect voor de levensloop en de sociale omgeving van de zorgvrager. Ze werkt mee aan de integratie van de zorgvrager in het normale leven en aan de integratie van de zorgverlening in het dagelijkse bestaan. Ze herkent en overziet relevante veranderingen in een zorgsituatie van de haar toegewezen klanten, kan deze in hun context plaatsen en kan daar adequaat op reageren. Ze verleent preventieve gezondheidszorg voor individule zorgvragers.

De wijkverpleegkundige werkt op basis van een zorgplan en stelt dit (als eerstverantwoordelijke) zonodig bij.
De wijkverpleegkundige werkt daarbij methodisch en planmatig, reflecteert op eigen handelen, houdt eigen bekwaamheid op peil en werkt samen met andere hulpverleners. Tevens neemt ze deel aan klantenbesprekingen.

De rol van zorgverlener is de basale rol die de wijkverpleegkundige vervult. In deze rol geeft de wijkverpleegkundige op een professionele wijze vorm en inhoud aan de zorg.

Hoe:
" Verleent professionele zorg
" Verleent medisch-technische zorg
" Verleent psychosociale zorg (voert psychosociale interventies uit)
" Geeft voorlichting, advies en instructie
" Biedt ondersteuning aan mantelzorgers

Als beroepsbeoefenaar behoort de wijkverpleegkundige tot een beroepsgroep die haar bepaalde verplichtingen oplegt. Ze houdt zich aan beroepscodes en ethische codes. De wijkverpleegkundige heeft de wil en de kennis en creëert mogelijkheden om aan continue kwaliteitsverhoging van het beroep te werken. Deskundigheidsbevordering en beroepsinnovatie zijn belangrijke aspecten voor een beroepsbeoefenaar.

Hoe:
" Integreert professionele waarden, maatschappelijke waarden en medisch verpleegtechnische-vaardigheden in de uitoefening van haar beroep
" Vervult een actieve rol in de vernieuwing van het beroep en het bevorderen van het beroepsbewustzijn bij haarzelf en haar collega's
" Functioneert pro-actief en anticiperend als lid van een organisatie of als teamlid

In de rol van beroepsbeoefenaar zet de wijkverpleegkundige professionele waarden om in gedrag, waarborgt integriteit van zorg, demonstreert technische vaardigheden en kritisch denken, verhoogt klantgerichtheid van het beroep, zorgt voor eigen deskundigheid en hanteert de spanning tussen doelmatigheid en kwaliteit.

Functie-eisen

  • MBO-opleiding tot verpleegkundige;
  • Kennis van werkprocessen binnen Icare in het algemeen en binnen de bedrijfseenheid V&V in het bijzonder;
  • Ontwikkelingen in het vakgebied worden gevolgd en vakkennis wordt op peil gehouden i.v.m. het karakter van zorg.
  • Geldig BIG-registratiebewijs;
  • Kennis van aanwezige geautomatiseerde systemen;
  • Is in staat met individuele klanten te werken;
  • Een verbeteringsgerichte werkhouding en het vermogen tot zelfreflectie;
  • Kan zowel klantgericht- als resultaatgericht werken;
  • Kan motiveren, stimuleren, sturen, begeleiden en ondersteunen;
  • Is creatief in het zoeken van oplossingen;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is van belang bij contacten met klanten en hun omgeving en bij begeleiden van collega's en stagiaires;
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is van belang bij het verrichten van administratieve werkzaamheden;
  • Doorzettingsvermogen, volharding en geduld hebben betrekking op het stimuleren van de zelfzorg en werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering;
  • Ordelijkheid en systematiek zijn van belang bij de directe klant contacten;
  • Integriteit en betrouwbaarheid zijn belangrijk in verband met het beschikken over vertrouwelijke informatie van klanten;
  • Systematisch en nauwkeurig werken hebben betrekking op alle taken.


Arbeidsvoorwaarden
In eerste instantie bieden we een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar, met kans op vast. Het salaris is volgens de CAO VVT en de functie valt in salarisschaal 40. Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. We bieden een prettige werkomgeving met gemotiveerde collegas en goede opleidingsmogelijkheden, want onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat je jouw talent optimaal kunt benutten en je kunt blijven ontwikkelen.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature en is de functie jouw op het lijf geschreven? Wil jij graag werken binnen een leuk enthousiast team, waar je ook nog eens de kans krijgt jezelf te ontwikkelen? Stuur dan jouw motivatie en cv naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Trude van Esveld via 0341-701442 of 06-57729532 (di,wo,do) of Amarens Rijkmans via 06-51221701.

Flexibility - Waarom bij ons werken?

Geen beschrijving
Vakantiegeld
Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Breda
Aantal medewerkers
51-200
Jaar van oprichting
2006
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal actief
Nee
Foto's van Flexibility

Wijkverpleegkundige niveau 4

Solliciteer direct
Bedrijfsinfo
Ga naar website
Breda
51-200
2006
Uitzend/detachering/W&S
Nee

Wat bieden wij


Vacature info