Re-integratiebegeleider

Solliciteer op de website van de werkgever

Wij zijn op zoek naar een re-integratiebegeleider.

In deze functie bij onze opdrachtgever begeleid je mensen vanuit de ziektewet, vangnetters en ook mensen met een
werkloosheidsuitkering (WW). Dit zijn werkzoekenden die vaak al de nodige werkervaring hebben en noodgedwongen nieuwe keuzes moeten maken. Dat proces ondersteun je.

Ben jij op zoek naar een baan op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie? En zoek je afwisseling in de problematiek van jouw cliënten? Bel of mail dan gerust even om te kijken of deze functie aansluit bij jouw wensen en achtergrond. 

Als Re-integratiebegeleider beheer je een grote caseload die zeer divers is. Je onderhoudt proactief contact met mensen met een werkgerelateerde uitkering en bewaakt, stuurt, initieert en begeleidt het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant. Je werkt binnen een professioneel team. 

In de functie van Re-integratiebegeleider:

  • Signaleer en analyseer je de klantvraag en vertaalt deze naar concreet uitvoerbare acties;
  • Beoordeel je re-integratiemogelijkheden;
  • Zet je zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de Arbeidsdeskundige;
  • Plan en organiseer je alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten;
  • Breng je op methodische wijze problematieken in kaart;
  • Handhaaf, stimuleer en activeer je ter realisering van de re-integratiedoelstellingen;
  • Breng je met behulp van gesprekstechnieken en methodieken zowel telefonisch als face to face de klant in beweging.

Als regiehouder onderneem je acties die zorgdragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter, de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters. Je hebt contact en informeert relevante interne- en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus, werkgevers en andere divisies.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een grote overheidsinstelling die uitvoering geeft aan diverse inkomensverzekeringen.

Bij deze opdrachtgever tref je een gezellig team aan collega's van alle leeftijden.

Dienstverband: 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal €2301,73 en maximaal €3601,04. Inschaling vindt plaats op basis van relevante (werk)ervaring.

Vaardigheden

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:Minimaal een afgeronde HBO opleiding; Kennis van wet- en regelgeving Sociale Verzekeringen; Kennis van het werkproces arbeidsgeschiktheid; Kennis van de Ziektewet; Coachingsvaardigheden, bijvoorbeeld het activeren en stimuleren van de klant bij hervatting in arbeid.
  • Liefst HBO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend