Handhaver Openbare Ruimte

Als handhaver wordt er fysiek en mentaal veel van je gevraagd, omdat je een groot gedeelte van je werk lopend of fietsend uitvoert in de buitenlucht en te maken hebt met een grote diversiteit aan mensen.

• Toezicht houden op de naleving van de wet- en regelgeving en zo nodig handhavend optreden;
• Eerste hulp en opvang verlenen aan burgers;
• Assistentie verlenen aan politie- en hulpdiensten;
• Digitaal registreren van bevindingen en deze delen met collega’s en leidinggevende.

• Gel­dig di­plo­ma BOA (Bui­ten­ge­woon Op­spo­rings Amb­te­naar) en RTGB (toe­pas­sing ge­welds­mid­de­len);

• Mbo-3 diploma, bij voorkeur in de richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV), of gelijkwaardig;
• Meerjarige werkervaring in de beveiliging, publieke veiligheid of openbaar vervoer is gewenst, bij voorkeur in een grotere stad;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van Word en Excel;
• Geldig rijbewijs B;
• Zwemdiploma;
• Recente Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Je bent fit;
• Een redelijke afstand ( max 70 km) woon-werkverkeer is gewenst in verband met de onregelmatige diensten.

• Omgevingsbewustzijn: je kunt goed omgaan met mensen en situaties snel doorgronden;
• Klantgerichtheid: je communiceert overtuigend in dienstverlenende en waarschuwende of corrigerende gesprekken;
• Resultaatgerichtheid: je kunt aanpakken en doorpakken, zowel in een goed gesprek als door je handelswijze. Zo nodig leg je een boete op. Je werkstijl is daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Je werkt uitstekend samen en kunt ook goed zelfstandig werken.

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste aanstelling. Je salaris is minimaal € 2.149,- en maximaal € 3.145,- bruto per maand op basis van 36 uren per week. Dit is exclusief Toeslag Onregelmatige Dienst (TOD).
• Werken in een diverse stad, op goed bereikbare locaties.
• De kans je te blijven ontwikkelen. Als handhaver volg je in ieder geval de interne Leergang Handhaver Openbare Ruimte en neem je jaarlijks deel aan de permanente her- en bijscholing en andere trainingen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen.

THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte) voert uiteenlopende taken uit, zoals handhaving op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), handhaving op de taxiwet, het wegslepen van voertuigen die zeer hinderlijk/gevaarlijk geparkeerd staan, handhaving binnen het Openbaar Vervoer en integrale handhaving. Er is in toenemende mate vraag naar een 24/7 inzet en beschikbaarheid van handhaving. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s van de Politie en partners in het veld.

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 30 september 2020 via de sollicitatiebutton.

Een psychologische test en een medisch onderzoek en fitheidstest kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.

Acquisitie stellen we niet op prijs.