Financial Risk Manager Pensioenfonds ING

Solliciteer op de website van de werkgever

Pensioenfonds ING zoekt een Senior Financial Risk Manager

De functie van Senior Financial Risk Manager (FRM) maakt onderdeel uit van het risk management team samen met de non-financial risk manager (nFRM) en het hoofd risk management/ sleutelfunctiehouder risk management. Gezamenlijk vormen de FRM en de NFRM het uitvoerende deel van de risk managementfunctie. Het risk management team maakt onderdeel uit van het bestuursbureau en heeft hierbinnen een onafhankelijke positie van waaruit ze adviseert, monitort en rapporteert zoals vastgesteld in het risk management charter / framework.

Wat ga je doen
Invulling geven aan de uitvoering van de onafhankelijke risk management functie met specifieke focus op de financiële risico’s.

  • Risicomanagementbeleid
    In samenwerking met het Risk Management Team het opstellen van het algemene risicomanagementbeleid en zelfstandig het financieel risico beleid (Risk Management Framework) vanuit de tweede lijn. Adviseert over het beleid en relevante ontwikkelingen.
  • (markt) ontwikkelingen
    Op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen op het gebied van risicomanagement voor pensioenfondsen en daaraan gerelateerd (Investment Management). Zelfstandig bepalen van de mogelijke impact van veranderingen op het beleid van het fonds en het initiëren van verbeter initiatieven.
  • Risicomonitoring en toetsing
    Zelfstandig en in afstemming met de leidinggevende verantwoordelijk voor het identificeren en monitoren van financiële risico’s ten opzichte van de risicobeleid en tolerantie voor het bestuursbureau en het pensioenfonds. Waaronder, invulling van het beleggingsbeleid aan de hand van het vastgestelde risicokader. Toetsen van de invulling van het beleggingsbeleid aan de hand van het vastgestelde risicobeleid. In overleg met het risk team, het toetsen of nieuwe mandaten/managers passen binnen het vastgestelde risicobeleid
  • Risicorapportages
    Verantwoordelijk voor rapportages over financiële risico’s en/ als onderdeel van het integraal risicomanagement. Deze rapportages zijn bestemd voor het bestuursbureau, het Uitvoerende Bestuur alsook de Auditcommissie en het Algemeen Bestuur.
  • Risicomanagementorganisatie
    In afstemming met de leidinggevende en vanuit de monitorende rol verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van een professioneel integraal stelsel van beheersmaatregelen dat is afgestemd op de financiële risico's die het pensioenfonds loopt.
  • Risicobewustzijn, gedrag en cultuur
    Als onderdeel van het risk management team mede verantwoordelijk voor het realiseren van risicobewustzijn binnen het bestuursbureau en de identificatie van financiële risico’s waar die eventueel onvoldoende zijn onderkend. De risicocultuur en het gedrag worden onderzocht en waar nodig, in samenspraak met de leidinggevende, bijgestuurd.
  • Advisering
    Het gevraagd en ongevraagd ondersteunen van het Algemeen Bestuur, de Auditcommissie en de uitvoerend Bestuurders als adviseur en deskundige over financieel risico management. Het zijn van een sparringspartner voor de investment managers.
  • Opinies
    In afstemming met de leidinggevende voor het geven van opinies vanuit Risk Management, met specifieke focus op financial risk management bij besluitvorming in het Uitvoerende Bestuur en het Algemeen Bestuur.
  • Deep dives
    Het onderzoeken van de beheersing en gehele inrichting van, in samenspraak met de leidinggevende en mogelijk AC/ AB, benoemde financiële risicogebieden.
  • Projecten
    Vanuit de onafhankelijke rol participeren in projecten en hierbinnen verantwoordelijk voor het project risk management en het rapporteren.
  • Projecten
    In afstemming met de leidinggevende coördineren en aansturen van de risk management projecten die vallen onder de risk management afdeling.

Hoe kun je slagen
Voor de FRM functie is een gedegen kennis noodzakelijk van:

  • Financiële risico’s bij een belegger zoals binnen financiële instellingen
  • Gedegen kennis van de investeringsprocessen binnen een beleggingsinstelling
  • De algemene pensioenwereld/ Investment management
  • Academisch opleiding in een financiële en/of een andere economische richting (bv CFA)
  • Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in risk management en/of asset management
  • Kan bij afwezigheid van sleutel functiehouder Risk zijn/haar taken vertegenwoordigen op het gebied van FRM management afdeling.

Wat bieden wij jou
Een baan vanaf 36 tot 40 uur en een uniek aanbod dat past in de tijd van nu. We houden rekening met jouw thuissituatie én je ambities en helpen je om werk en privé op elkaar af te stemmen. Ontdek zelf hoe wij dat doen en bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om je een idee te geven, vertellen we je hier alvast wat de voordelen van het werken bij ING zijn:

  • een salaris afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • een vergoeding voor de gemaakte reiskosten
  • 24 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Werk je 40 uur per week, dan krijg je 27 vakantiedagen
  • pensioensopbouw
  • een dertiende maand
  • een Bijdrage Individueel Sparen (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris
  • 8% vakantiegeld
  • persoonlijke groei en uitdagend werk met oneindig veel mogelijkheden om je ambities waar te maken
  • een informele werkomgeving met innovatieve collega’s die streven naar het allerbeste
  • een vooruitstrevende manier van werken volgens de Agile-methode, zodat nieuwe ideeën tot leven komen


Vragen?

Neem contact op met de recruiter bij de advertentie voor meer informatie. Direct solliciteren? Upload je CV en motivatiebrief door op de knop "Solliciteer" te klikken.


Over ons

Met ongeveer 52.000 werknemers en vestigingen in ongeveer 40 landen is er geen tekort aan kansen voor initiatiefnemers die een verschil willen maken. We huren slimme mensen zoals jij in voor jouw potentieel, niet voor jouw verleden. Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren. Neem meer verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor zullen we je ondersteunen om je te ontwikkelen tot een nog meer geweldige versie van jezelf.

Als je wilt werken, omringd door progressieve, inspirerende en ondersteunende collega's, is er geen betere plek om je talenten te investeren dan bij ING. Doe met ons mee. Meld je vandaag aan.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Agnieszka Olesiak
Telefoonnummer onbekend
Agnieszka.Olesiak@ing.com