Erasmus MC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teammanager Neurochirurgie en Neuro High Care

Functie inhoud

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het functioneel en hiërarchisch leiding geven aan een team van 36 fte verpleegkundigen (circa 45 medewerkers). Je werkt nauw samen met de collega teammanager van de kliniek Neurologie en rapporteert aan de sectormanager. Daarnaast zijn de medisch coördinatoren een belangrijke sparringpartner in het reilen en zeilen op de afdeling.

Omdat je zichtbaar bent op de werkvloer, je jouw medewerkers op inspirerende wijze aandacht geeft en hen coacht en betrekt, geef je jouw team het vertrouwen om bergen met elkaar te verzetten. Je voert jaargesprekken, begeleidt ziekte- en arbeidsverzuim en draagt mede zorg voor de verdere professionaliseren van jouw medewerkers. Om gevoel te houden met het primaire proces, werk je minimaal een halve dag per week mee in de zorg.

Ook ben je verantwoordelijk voor organisatorische vraagstukken en voor kwaliteit en veiligheid; je bewaakt de naleving van procedures en werkprocessen in het team. Daarnaast ben je actief betrokken bij de organisatie van medische en verpleegkundige zorg. Je neemt deel aan het MT-overleg waar je, in overleg, aanvullende onderwerpen en projecten krijgt toegewezen.

Werkomgeving

Het Neuroblok valt binnen het organisatieonderdeel Hersenen en zintuigen dat bestaat uit de specialismen Neurologie, Neurochirurgie, Oogheelkunde, KNO, MKA-chirurgie, Bijzondere Tandheelkunde, Orthodontie en Psychiatrie.

De kliniek Neurochirurgie vormt samen met de kliniek Neurologie en de Neuro High Care het Neuroblok. Het Neuroblok heeft 1 sectormanager en 2 teammanagers: 1 voor de kliniek Neurologie en 1 voor de kliniek Neurochirurgie en Neuro High Care. Beide teammanagers runnen samen het neuroblok met elk daarin een eigen verantwoordelijkheid. Het Neuroblok heeft 61 bedden. De afdeling Neurologie bestaat uit de Stroke-unit en de unit Algemeen. Op de Stroke-unit worden patiënten met alle neurovasculaire ziektebeelden (CVA, TIA) opgenomen. Alle andere neurologische patiënten worden opgenomen op de unit Algemeen.

Op de afdeling Neurochirurgie worden patiënten verpleegd met onder andere oncologische en neurovasculaire aandoeningen, alsmede traumapatiënten en patiënten die complexe wervelkolomchirurgie ondergaan. Op de afdeling Neuro High Care worden wordt intensieve zorg verleend en worden de vitale functies van de patiënt continu bewaakt. Veiligheid en optimale zorg voor de patiënt zijn onze uitgangspunten. Goede samenwerking en vakinhoudelijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.

Profiel
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van zorgprocessen.
  • Je hebt een geldige BIG-registratie als verpleegkundige en affiniteit met onze patiëntengroep.
  • Je hebt ervaring met (zorg)logistieke processen, personeelsmanagement en financieel economische processen.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van medewerkers, bent een people manager en je bent in staat om verbeteringen met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en veranderprocessen aan te sturen en te borgen.
  • Je bent enthousiasmerend, initiatiefrijk, resultaat- en klantgericht en vaardig in het uitdenken, schrijven en overbrengen van plannen.
  • Je voelt je prettig in een dynamische en complexe organisatie.
  • Je bent als leidinggevende in staat om collega's mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen en zal waar nodig medewerkers stimuleren.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar en tenminste 4 dagen per week inzetbaar.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kansen om het beste uit jezelf te halen.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.481,- (schaal 10) bij een fulltime aanstelling.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Verschillende collectieve verzekeringen waarvan je gebruik kunt maken, waaronder een UMC-zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker binnen het Erasmus MC. En zelfs een sportclub waar je voor of na werktijd aan je conditie kunt werken.

Barst jij van het enthousiasme én wil je jezelf verder ontwikkelen als manager? Dat komt goed uit! Je krijgt namelijk de kans om deel te nemen aan ons uitgebreide interne management development programma 'Zichtbaar & Persoonlijk leiderschap’. Ook andere scholing ter ondersteuning van je rol als manager bieden wij je graag aan.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tilly van den Bout, sectormanager Klinieken, telefoon: 06 271 670 51 of stuur een WhatsApp. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07.

In verband met de vakantieperiode vindt de eerste gespreksronde plaats in de week van 3 augustus 2020.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Uren per week: 36 uur