Mechatronics Engineer WTB

Green People Recruitment - Panningen

HBO

Functieomschrijving

Als Mechatronics Engineer ben je belast met het op structurele wijze ontwikkelen van nieuwe en het optimaliseren van bestaande apparatuur. Dit zijn innovatieve producten die veelal bestaan uit een combinatie van hard-, software, en elektronica. Je specificeert normen en stelt ontwerpgegevens en ontwerpspecificaties op. Tijdens het vooronderzoek ben je betrokken bij het ontwerp en de kostprijs van de producten. Binnen de ontwikkelfase werk je regelmatig samen met externe partners en begeleidt deze ontwikkeltrajecten. Je toetst nieuwe en aangepaste producten ten aanzien van gestelde normen, waaronder CE, en voert klimaat- en duurtesten uit. Het bouwen en testen van prototypes inclusief begeleiding van proefprojecten in het veld behoort tot het takenpakket. Je draagt zorg voor vertaling van wensen naar een complete oplossing door uitbreiding van het product portfolio. Vanzelfsprekend ben je in staat hierbij de juiste prioriteiten te stellen. Je rapporteert aan de Project Manager Mechatronics.


Functie-eisen

Je hebt minimaal een bachelor / HTS- / HBO-opleiding op het gebied van Mechatronica of Werktuigbouwkunde en bewezen kennis van ontwerppakketten als Solidworks.
Ervaring en interesses liggen op het gebied van techniek en software. Het volgen van cursussen en het geïnformeerd zijn over nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied is noodzakelijk.


Arbeidsvoorwaarden

Naast goede arbeidsvoorwaarden biedt deze functie je de kans om te werken bij een internationaal topbedrijf. De werksfeer is uitstekend en  je kunt je op technisch vlak ontplooien en verder ontwikkelen. Er is volop ruimte voor het volgen van relevante opleidingen.


Sollicitatieprocedure

Green People Recruitment - Waarom bij ons werken?

Op zoek naar een functie in de agro- en foodsector? Schrijf u dan in bij ons. Dat kan op 2 manieren: inschrijven kandidaten gerichte sollicitatie op een vacature Intakegesprek Mocht een vacature waar u op gereageerd heeft aansluiten bij uw opleiding en werkervaring, dan maken we graag een afspraak voor een intakegesprek. Hebt u een heel sterk CV maar hebben wij op dit moment niets voor u vrij? Ook dan kunt u worden uitgenodigd voor een intakegesprek bij ons op kantoor. Wij gaan dan proactief op zoek naar een baan die bij uw kwaliteiten aansluit. Ook stellen we u ‘open’ voor bij onze relaties waarvan we vinden dat u goed binnen het team past. Het intakegesprek geeft u de mogelijkheid meer over uzelf te vertellen. Ook komt u meer te weten over het bedrijf waar een voor u geschikte vacature openstaat. Wanneer we na het gesprek denken dat u past bij een van onze vacatures, dan leggen we uw cv voor aan onze opdrachtgever. We bereiden u voor op het sollicitatiegesprek, we evalueren alle gesprekken met u en geven u feedback op uw presentatie, zodat u vol zelfvertrouwen op gesprek kunt gaan. Sollicitatiegesprek De opdrachtgever zal u op basis van uw CV en onze motivatie uitnodigen voor een eerste gesprek. Na dit gesprek evalueren wij met u en onze opdrachtgever en besluiten wij of u uitgenodigd wordt voor een vervolg.

Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
midden Limburg
Aantal medewerkers
51-200
Jaar van oprichting
2009
Branche
Accountancy
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon Green People Recruitment

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Jos Kleef


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
midden Limburg
51-200
2009
Accountancy
Nee

Vacature info