Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
297 vacatures
Filters 1
Filters
1 Filters
Filters wissen
Locatie en afstand
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
Uren per week
Minder opties
Sollicitatiemethode
Minder opties
Opleidingsniveau
Minder opties
Beroepsgroep
Alle beroepsgroepen
Geplaatst door
Minder opties
Dienstverband
Minder opties
Plaatsingsdatum
Salaris vanaf (per maand)

Stage vacatures techniek

Op zoek naar stage vacatures techniek? Kies uit maar liefst 297 vacatures en solliciteer naar een baan die perfect bij jou past. Vind snel en gemakkelijk dé vacature voor jou bij Jobbird.

Gesloten vacature

Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.

Filters 1

Gesloten
NS

Stagiair adviseur strategische personeelsplanning

NS Utrecht
32 - 40 uur

Gesloten
StudentJob

Stagiair adviseur strategische personeelsplanning

StudentJob Utrecht
350 tot 600
WO

Gesloten
E

Afstudeerstage Mendix Developer - Enexis Graduate Programma

Enexis 's-Hertogenbosch
32 - 40 uur
HBO

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

techniek: #stage


Gesloten
Uitzendbureau

Assemblage Monteur

Uitzendbureau Rijssen

Gesloten
Bouwhuysch B.V.

Junior werkvoorbereider energietransitie

Bouwhuysch B.V. Alphen aan den Rijn

Gesloten
Bouwhuysch B.V.

Tender engineer waterbouw

Bouwhuysch B.V. Werkendam

Gesloten
Bouwhuysch B.V.

Junior Calculator civiele techniek

Bouwhuysch B.V. Apeldoorn

Gesloten
Pro Industry

Monteur

Pro Industry Spijkenisse
2.500

Gesloten
Pro Industry

Monteur

Pro Industry Spijkenisse
2.500

Gesloten
Bouwhuysch B.V.

Tender engineer waterbouw

Bouwhuysch B.V. Werkendam

Gesloten
Uitzendbureau

Junior Calculator civiele techniek

Uitzendbureau Apeldoorn

Gesloten
D

IT Project Administrator (Medium) 24u/w

DC Engineers B.V. Amsterdam
40 uur

Gesloten
Actief Werkt!

Technisch Talent gezocht, wordt Elektromonteur!

Actief Werkt! Arnhem
2.565 tot 2.800
32 - 40 uur

Gesloten
Bouwhuysch B.V.

Junior Calculator civiele techniek

Bouwhuysch B.V. Apeldoorn

Gesloten
Synsel Techniek

Monteur Technische Dienst FT

Synsel Techniek Leiden
MBO
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Volgende >

Bekijk open vacatures

  • Home
  • Beroepsgroepen
  • Dienstverbanden
Gesloten vacature

Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.

NS
Stagiair adviseur strategische personeelsplanning
Gesloten
NS Utrecht
32 - 40 uur
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Uren
32 tot 40 uur per week
Dienstverband
fulltime
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Wil jij meedenken over hoe we bij NS over 10 jaar en verder ook nog voldoende vakmensen bij ons hebben, zodat we het onderhoud aan de stations kwalitatief hoogwaardig en efficiënt uit kunnen blijven voeren? Dan is deze stage perfect voor jou.

Daarom wil je als stagiair adviseur strategische personeelsplanning bij NS werken
  • Je komt in een dynamische organisatie terecht die midden in de maatschappij staat.
  • Je onderzoekt welke mogelijkheden er zijn binnen en buiten NS om een gezonde personeelspopulatie op de lange termijn te borgen.
  • Je bent een goede netwerker en hebt affiniteit met human resources, recruitment en marketing.
Loes: “Stations zijn middelpunten in steden en dorpen en het vastgoed speelt een speciale rol in de maatschappij. Onze mensen dragen daar met hart en ziel aan bij door het onderhoud zo goed mogelijk uit te voeren nu en in de toekomst.”

Dit ga je doen als stagiair adviseur strategische personeelsplanning
Jouw opdracht ga je uitvoeren bij het bedrijfsonderdeel Stations Ontwikkeling in het team Onderhoud. De afdeling Onderhoud is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van al het vastgoed van NS Stations. Daarnaast voert Onderhoud het beheer en onderhoud uit voor opdrachtgevers waaronder ProRail. Binnen Onderhoud zijn de adviseurs in de regioteams verantwoordelijk voor het plannen en het realiseren van planmatig Onderhoud. In de teams zijn de benodigde vakdisciplines vertegenwoordigt; van bouwkunde tot elektrotechniek, van schoonmaak tot brandveiligheid.

De afdeling Onderhoud staat voor een uitdaging. We maken de komende 10 tot 20 jaar een beweging van prescriptive naar predictive maintenance waarbij we ernaar streven het werk slimmer en efficiënter uit te kunnen voeren. Dit is hard nodig vanwege de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt waarbij krapte aan (technisch) personeel enkel toeneemt. Een van de unique selling points van Onderhoud is dat vakkennis in eigen huis is, hiermee maken we het verschil voor onze opdrachtgevers. We zijn ervan overtuigd dat dit USP ook naar de toekomst toe nodig blijft. Op dit moment ervaren we reeds de krapte van de arbeidsmarkt doordat vacatures lang open staan en daarnaast merken we dat NS niet geassocieerd wordt met het onderhoud aan gebouwen waardoor potentiële collega’s ons niet weten te vinden. Daar waar de gerenommeerde vastgoedpartijen een marktbenadering en positionering innemen waardoor jong talent maar ook senior medewerkers aangetrokken worden.

Tenslotte vergrijst onze huidige populatie net zoals de gehele samenleving. Om ‘vakkennis in huis’ te borgen is een strategisch personeelsplan nodig wat zich richt op het borgen van voldoende vakbekwame collega’s voor de korte-middellange en lange termijn (horizon = 10 jaar). De afstudeeropdracht bestaat uit het opstellen van dit plan. Hierbij wordt onderzocht welke behoefte er de komende jaren is en tot welke doelstellingen dit leidt. Waarbij het plan adviezen en voorstellen bevat op welke manier concreet invulling gegeven kan worden aan deze doelstellingen en wat hiervoor nodig is in de vorm van een business case inclusief een faseringsplan.

Om te komen tot dit strategisch personeelsplan werk je met de collega’s van Onderhoud samen om de personeelsbehoefte binnen de planningshorizon helder te krijgen. Daarnaast leg je, in het kader van in- en extern marktonderzoek, contacten en werk je samen met diverse afdelingen binnen NS zoals HR, Recruitment, de Techniek fabriek. Het extern marktonderzoek bestaat in ieder geval uit het benaderen van diverse grotere vastgoedeigenaren om daar de learnings op het gebied van marktbenadering en positionering op te halen (wat hiervan toepasbaar voor Onderhoud?). Daarnaast is het van belang verbinding te maken met andere partijen zoals bijvoorbeeld opleidingsinstituten waar potentiële collega’s worden opgeleid en te onderzoeken hoe we bekend, aantrekkelijke en zichtbaar worden voor de juiste studenten.

Dit zijn de functie-eisen
  • Wo-niveau en bij voorkeur doe je een studie richting Human Resource Management of vergelijkbaar.
  • Het betreft een afstudeerstage (met opdracht) met een duur van 6-8 maanden, startdatum is in overleg.
  • Je bent analytisch sterk en weet creativiteit en pragmatisme in te zetten om tot concrete oplossingen te komen.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die initiatief neemt en verbinding weet te maken met collega’s en externe partijen.
  • Je bent in staat overzicht te behouden en zorgt dat met de juiste prioriteit het beste resultaat behaald wordt in relatie tot het onderzoek.
  • Tot slot ben je conceptueel sterk en kritisch richting bestaande processen en procedures.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):
  • Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 350 en 600 euro per maand, afhankelijk van het aantal dagen dat je stage loopt.
  • Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
  • Super enthousiaste collega's van wie je veel kunt leren.
  • De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen?Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Lees hier wat je kunt verwachten van onze sollicitatieprocedure.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hier ga je werken
NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. We beheren, ontwikkelen en exploiteren strategisch vastgoed op circa 400 stations in Nederland. We werken samen aan moderne en toekomstgerichte stations(gebieden) die de behoeftes van onze reizigers en vervoerders bedienen. Ons doel is om ervoor te zorgen dat dit aangename, levendige en duurzame locaties zijn waar reizigers prettig kunnen verblijven, werken en reizen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht, maar ook vanuit de regiokantoren Eindhoven, Zwolle, Amsterdam en Rotterdam. Jouw opdracht zorgt ervoor dat je zowel binnen en buiten NS samenwerkt met diverse afdelingen welke zich bezig houden met human resources, werving en planning van personeel en diverse opleidingsinstituten.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

techniek: #stage


Utrecht Techniek Elektrotechniek Marktonderzoek Adviseur

Gerelateerde functies

Elektrotechniek

Monteur

Installatietechniek

Werkvoorbereider

Ploegendienst

Elektricien

Storingsmonteur

Werktuigbouwkunde

Technische dienst

Engineer

Projectleider

Bedrijfskunde

Machinebouw

Maintenance engineer

Elektromonteur

Offshore

Procesoperator

Automonteur

Kwaliteitsmedewerker

Operations manager

Alle beroepsgroepen

Administratief en secretarieel

Agrarisch en natuur

Beauty en wellness

Bouw

Communicatie en journalistiek

Cultureel en creatief

Detailhandel

Dieren

Entertainment en toerisme

Facilitair

Financieel en accountancy

Handhaving en beveiliging

Horeca en catering

HR

ICT

Juridisch

Klantenservice en callcenter

Laboratorium en wetenschap

Logistiek

Maatschappelijk werk

Management

Marketing

Onderwijs

Online marketing

Productie

Sales

Schoonmaak

Sport en recreatie

Techniek

Vastgoed

Zorg en medisch

Overheid

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird