Vacatures meewerkend voorman

Maak Den Haag groener en begeleid ons team als meewerkend voorman/vrouw. Leid, help en doe mee!

Ben jij iemand die graag onze kandidaten begeleid en ook zelf de handen uit de mouwen steekt? Als meewerkend voorman/vrouw groen stuur je een team van 15 collega's aan. Je hebt een cruciale rol in het begeleiden van medewerkers die het (nog) niet lukt om zelfstandig aan de slag te gaan bij een reguliere werkgever. In jouw rol als meewerkend voorman of -vrouw motiveer je de kandidaten en help je waar nodig. Hierbij is de teamleider jouw aanspreekpunt en kun je bij vragen op hem of haar terugvallen.

Wat ga je doen?

· Je start om 7.45 uur samen met je team bij de groenpost.

· Verdeelt het werk en bespreekt wat er die dag moet gebeuren;

· Zorgt dat iedereen het juiste gereedschap en materialen bij zich heeft;

· Werkt zelf actief mee waar dat nodig is.

Als Meewerkend Voorman Groen stuur je een team van ongeveer 15 collega's aan. Je begeleidt medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben, zodat zij zelfstandig aan het werk kunnen en werkt zelf actief mee.

Je let goed op wat je teamleden nodig hebben en verdeelt het werk daarop. Je coacht ze met geduld en duidelijke uitleg.

Je rijdt met de dienstauto mee met het team naar verschillende locaties om daar werkzaamheden uit te voeren. Je controleert of alles goed verloopt en of iedereen veilig werkt. Daarnaast voer je zelf ook groenwerkzaamheden uit.

Om 16.15 uur check je of alles is afgerond en sluit je samen met je team de dag af.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen van ongeveer 15 medewerkers;
• Werken op verschillende locaties in Den Haag;
• Controleren en coachen van je team;
• Overleggen met je teamleider en zelf beslissingen nemen waar nodig.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan waarin je de ontwikkeling van de medewerkers uit jouw ploeg ondersteunt en een bijdrage levert aan een mooier Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

· een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.374,- per maand (schaal 4). Dit is op basis van een volledige (36-urige) werkweek;

· ruimte om extra verlof op te bouwen;

· diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

· een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;

· de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden;

· opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering;

· deelname aan verschillende medewerkersnetwerken;

· en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je kunt goed samenwerken met verschillende type mensen en bent geduldig. Dit is van belang omdat je met verschillende situaties in je werk in aanraking komt. Gezelligheid vind je belangrijk; je praat vlot met collega's, motiveert en voorkomt gedoe. Je voelt je thuis in een diverse werkomgeving. Je wilt je inzetten voor werk waarbij je andere mensen helpt zich verder te ontwikkelen.

En verder:

· heb je mbo 2 werk- en denkniveau;

· houd je van buiten werken en heb je (basis)kennis van "groen". Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het lezen van een bestek;

· houd je van de afwisseling tussen aansturen, meedoen en het proces.

Wie zijn wij?

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van gemeente Den Haag helpt Hagenaars regie over eigen leven te krijgen en biedt een vangnet waar dat niet lukt.

In Den Haag ontvangen ruim 27.000 inwoners een bijstandsuitkering, waarvan 22.000 langdurig. Daarnaast kampen veel bedrijven met een enorm tekort aan arbeidskrachten. Dienst SZW begeleid -samen met de bedrijven, onderwijs- en kennisinstellingen en andere belanghebbenden in de regio- de inwoners die een uitkering ontvangen naar passend werk.

Je gaat aan de slag bij Werk in Opdracht (WIO). WIO is een van de domeinen van Den Haag Werkt, de sociale werk- en ontwikkelplaats van de gemeente Den Haag en valt onder de dienst SZW. WIO biedt waardevol werk voor Hagenaars die (nog) niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. Met persoonlijke begeleiding en een individueel ontwikkelingsplan zorgen we voor een geschikte, waardevolle werkplek met passende werkzaamheden. Sommige medewerkers stromen na tijdelijke begeleiding uit naar reguliere werkgevers, terwijl anderen bij WIO blijven tot hun pensioen.

Bij WIO werken 1.500 gemotiveerde medewerkers op diverse locaties in Den Haag, waaronder onze hoofdlocatie aan de Kerketuinenweg/Zilverstraat. Hier vind je de Stoffeerderij, Hout- en Metaalwerkplaats, Kaarsenmakerij, Boekbinderij, Verpak- en handlingafdelingen en Montage- en Elektroafdelingen. Daarnaast werken onze medewerkers in de groenvoorziening, schoonmaak en dienstverlening op verschillende plekken in de stad én op locatie bij reguliere werkgevers in de regio.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze teamleider Hans Lobbezoo via telefoonnummer 06-29674587.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

· Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.

· Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

· Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers