Fulltime vacatures management

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij zoeken ter versterking van ons kleine, hechte team een Senior beleidsadviseur Mobiliteit. Wil je ruimte om jouw eigen specialisatie (verder) te ontwikkelen? Bijvoorbeeld op het gebied van fietsveiligheid, parkeerbeleid of andere verkeerskundige aspecten? Heb je nog relatief weinig ervaring, maar wel duidelijke ambitie en ontwikkelpotentie? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

• Als Senior beleidsadviseur Mobiliteit pak jij de grotere en complexere vraagstukken op. Denk aan dossiers met maatschappelijke en politieke gevoeligheid, waar inhoud, belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen.
• Je geeft advies aan het management en bestuur bij verkeerskundige onderwerpen. Daarnaast adviseer je op verkeerskundige vraagstukken, projecten en woningbouwontwikkelingen.
• Samen met je naaste collega werken jullie aan de ontwikkeling van mobiliteits- en verkeersbeleid.
• Je brengt overzicht, richting en rust — zowel binnen de organisatie als richting bestuur.
• Daarnaast speel je een belangrijke rol in de regionale samenwerking. Je vertegenwoordigt Voorschoten in overleggen met omliggende gemeenten en partners en zorgt dat lokale belangen goed worden verbonden aan regionale mobiliteitsvraagstukken.
• Tegelijkertijd sta je dicht op de praktijk. In Voorschoten worden plannen niet eindeloos vooruitgeschoven, maar uitgevoerd. Dat betekent dat je snel ziet wat jouw keuzes doen, en daar ook op kunt bijsturen.
• Juist doordat het team nog in ontwikkeling is, krijg je de ruimte om mee te bouwen, aan structuur, aan werkwijze en aan de inhoud van het vakgebied.

Deze senior-functie is bij uitstek interessant voor een startende senior. Iemand die klaar is voor de volgende stap, maar die kans bij grotere-organisaties vaak nog niet krijgt.

Je krijgt de ruimte om je rol zelf vorm te geven, om invloed te hebben op de leefomgeving en om zichtbaar resultaat te boeken. Je zit dicht op de politiek, dicht op inwoners en midden in de uitvoering.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (verkeer, mobiliteit, planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar).
• Kennis van verkeerswetgeving en CROW-richtlijnen, of de bereidheid dit snel eigen te maken.
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Ervaring binnen of affiniteit met een bestuurlijke en politieke omgeving en bij voorkeur in soortgelijke functie.

Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6.343,00 bruto op fulltime basis (36 uur).
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Ben jij de Sr. Beleidsadviseur Mobiliteit die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 8 mei 2026.

Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met David Koppes, teamleider Beleid, via dkoppes@voorschoten.nl, of met Janet Straathof, hr-adviseur via jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, advisering en ondersteuning. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid, het team Projecten en het team Ondersteuning. Het team Beleid werkt aan opgaven in zowel het sociaal als het fysiek domein. De beleidsadviseurs ontwikkelen beleid, begeleiden de uitvoering daarvan en evalueren of het gemeentelijk beleid de gewenste resultaten oplevert. Zij voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken nauw samen met externe partners in verschillende beleidsnetwerken. Met een integrale aanpak verbinden zij ruimtelijke, sociale en economische thema’s om tot effectieve oplossingen te komen. Het onderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij intensieve samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat. Het team Projecten werkt aan woningbouwprojecten, groot onderhoudsprojecten en projecten die uitvoering geven aan het sportaccommodatiebeleid. De beheerders zijn momenteel vanwege de invoering van projectmatig werken geplaatst; rond de zomer zal deze pilot worden geëvalueerd.

Dienstverband: Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd