Vacature kenmerken
StandplaatssoesterbergContractduur1 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauMaster/doctoraalVakgebiedOnderzoek / wetenschapVacaturenummer81537DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen
Coördineren van het Science, Technology & Innovation onderzoeksprogramma
Als research manager bij het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en samenhang van het onderzoeksprogramma binnen de afdeling Science, Technology and Innovation (ST&I), van het CML. Je zorgt ervoor dat onderzoeksactiviteiten aansluiten op de strategische kennisbehoefte m.b.t. Human performance, flight equipment, en flight safety in de militaire luchtvaart. Hiermee draag je bij aan de ontwikkeling van de luchtmacht van de toekomst.
Je houdt overzicht over lopende en geplande studies, bewaakt de samenhang tussen onderzoeksactiviteiten en ondersteunt onderzoekers bij het realiseren van hun onderzoeksdoelen.
Daarbij:
- bewaak je de voortgang van onderzoeksprojecten en programma's;
- zorg je voor samenhang tussen kennislijnen, studies en innovatieactiviteiten;
- ondersteun je de ontwikkeling en uitvoering van meerjarige kennisopbouwprogramma's;
- help je onderzoeksprioriteiten te vertalen naar concrete projecten en activiteiten;
- stuur je functioneel onderzoeksactiviteiten en onderzoeksprocessen aan.
Je bent de spil tussen onderzoekers, onderzoeksfaciliteiten en de verschillende commissies die betrokken zijn bij het uitvoeren van onderzoek. Je zorgt ervoor dat studies tijdig, verantwoord en volgens de geldende kaders kunnen worden uitgevoerd. Je levert hierbij structuur en innovatie zowel aan het Hoofd ST&I, als aan de onderzoekers binnen de groep.
Je doet onder andere het volgende:
- onderhoudt contacten met medische en ethische toetsingscommissies;
- ondersteunt onderzoekers bij onderzoeksprotocollen en goedkeuringsprocessen;
- bewaakt de kwaliteit en compliance van onderzoeksactiviteiten;
- houdt overzicht over beschikbare onderzoeksfaciliteiten en hun inzet;
- zorgt voor afstemming tussen onderzoekers, gebruikers en ondersteunende organisaties.
Je draagt actief bij aan de verdere groei van het Human Performance onderzoeksdomein. Daarbij kijk je niet alleen naar de inhoudelijke behoefte van vandaag, maar ook naar de kennisvragen van morgen.
Je:
- identificeert kansen voor nieuwe onderzoeksprogramma's;
- ondersteunt de ontwikkeling van subsidieaanvragen en onderzoeksvoorstellen;
- ondersteunt bij contacten met subsidieverstrekkers en kennispartners;
- helpt bij het vormgeven van nieuwe samenwerkingen en consortia;
- bewaakt de aansluiting tussen financieringsstromen, onderzoeksactiviteiten en strategische doelstellingen.
Samen met onderzoekers, kennisinstituten en operationele gebruikers werk je aan de verdere ontwikkeling van Human Performance binnen de militaire luchtvaart.
Je bouwt mee aan een professionele onderzoeksorganisatie waarin kennisontwikkeling, innovatie en operationele relevantie hand in hand gaan. Daarbij draag je direct bij aan de ontwikkeling van nieuwe kennis, onderzoeksprogramma's en voorzieningen die de luchtmacht van de toekomst ondersteunen.
Dit vragen wij
Opleiding en achtergrondJe hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals:
- Human Factors;
- Human Technology Interaction;
- Cognitieve Psychologie;
- Cognitive Science;
- Gezondheidswetenschappen;
- Biomedical Sciences;
- vergelijkbare opleidingen met raakvlakken met onderzoek, innovatie en programmamanagement.
Een promotie (PhD) is een pre, maar geen vereiste.
Daarnaast beschik je over circa 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen een onderzoeks-, kennis- of innovatieomgeving.
Je hebt ervaring met het organiseren, coördineren en verder ontwikkelen van onderzoeksprogramma's.
Ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen is belangrijk:
- onderzoeks- en programmamanagement;
- subsidieaanvragen en onderzoeksfinanciering;
- portfolio- en kennismanagement;
- medische en ethische toetsingsprocedures;
- samenwerking met kennisinstellingen en onderzoeksorganisaties;
- onderzoek binnen een defensie-, veiligheids- of luchtvaartcontext.
Kennis van defensieprocessen en ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving zijn een pre.
Je weet overzicht te houden in een omgeving waarin meerdere onderzoeken, stakeholders en belangen samenkomen. Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Daarnaast:
- beschik je over goede organisatorische en coördinerende vaardigheden;
- werk je zelfstandig en neem je initiatief;
- kun je strategische en conceptuele doelen vertalen naar praktische onderzoeksactiviteiten;
- communiceer je gemakkelijk met onderzoekers, management, commissies en externe partners;
- ben je creatief en in staat voor nieuwe onderzoeksprogramma's en financiering te herkennen en te benutten;
- ben je organisatiegericht: je begrijpt makkelijk ‘hoe de hazen lopen’ en helpt hier het onderzoeksteam bij.
Je hebt de ambitie om bij te dragen aan de opbouw van een toekomstbestendige kennispositie van het CML binnen de militaire lucht- en ruimtevaart.
Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€5.184,00 - €7.114,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer
Onze beloning voor jou
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Organisatie-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Afdelingsnaam
Koninklijke Luchtmacht
Afdelingsomschrijving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het CML wat een onderdeel is van het Commando Lucht en RuimteStrijdkrachten (CLRS).
Het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) is hèt militair kennis- en expertisecentrum op het gebied van Luchtvaartpsychologie, -fysiologie en –geneeskunde. Samen dragen wij bij aan het veilig en effectief functioneren van competente operators onder de meest uitdagende omstandigheden. Daarnaast biedt het CML hoogwaardige operationele gezondheidszorg tijdens missies en operaties.
De afdeling Science, Technology and Innovation (ST&I) heeft tot doel het verzamelen en verspreiden van kennis op het gebied van het reduceren van fouten in het vliegen ten gevolge van de menselijke component. Dit hangt samen met één van de hoofddoelstellingen van het Centrum voor Mens en Luchtvaart: Het functioneren van de mens in de vliegomgeving te optimaliseren met behoud van veiligheid, gezondheid en inzetbaarheid. De overige hoofdtaken van het CML zijn het selecteren, keuren van (kandidaat) luchtvarenden en andere luchtvaart gerelateerde groepen, zowel binnen als buiten de Nederlandse krijgsmacht.
ST&I bestaat uit onderzoekers op het gebied van fysiologie, bewegingswetenschappen, psychologie en kleding-en-uitrusting. De junior onderzoeker is belast met het opzetten, uitvoeren en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek, waarmee een significante bijdrage wordt geleverd aan toekomstige relevante ontwikkelingen op het gebied van Aerospace geneeskunde,- psychologie,- fysiologie,-human performance, life support equipment.
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
T. Visser
t.visser.17@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sandra Toering
acc.werving@mindef.nl
Vacature kenmerken
StandplaatssoesterbergContractduur1 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauMaster/doctoraalVakgebiedOnderzoek / wetenschapVacaturenummer81537DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen
Coördineren van het Science, Technology & Innovation onderzoeksprogramma
Als research manager bij het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en samenhang van het onderzoeksprogramma binnen de afdeling Science, Technology and Innovation (ST&I), van het CML. Je zorgt ervoor dat onderzoeksactiviteiten aansluiten op de strategische kennisbehoefte m.b.t. Human performance, flight equipment, en flight safety in de militaire luchtvaart. Hiermee draag je bij aan de ontwikkeling van de luchtmacht van de toekomst.
Je houdt overzicht over lopende en geplande studies, bewaakt de samenhang tussen onderzoeksactiviteiten en ondersteunt onderzoekers bij het realiseren van hun onderzoeksdoelen.
Daarbij:
- bewaak je de voortgang van onderzoeksprojecten en programma's;
- zorg je voor samenhang tussen kennislijnen, studies en innovatieactiviteiten;
- ondersteun je de ontwikkeling en uitvoering van meerjarige kennisopbouwprogramma's;
- help je onderzoeksprioriteiten te vertalen naar concrete projecten en activiteiten;
- stuur je functioneel onderzoeksactiviteiten en onderzoeksprocessen aan.
Je bent de spil tussen onderzoekers, onderzoeksfaciliteiten en de verschillende commissies die betrokken zijn bij het uitvoeren van onderzoek. Je zorgt ervoor dat studies tijdig, verantwoord en volgens de geldende kaders kunnen worden uitgevoerd. Je levert hierbij structuur en innovatie zowel aan het Hoofd ST&I, als aan de onderzoekers binnen de groep.
Je doet onder andere het volgende:
- onderhoudt contacten met medische en ethische toetsingscommissies;
- ondersteunt onderzoekers bij onderzoeksprotocollen en goedkeuringsprocessen;
- bewaakt de kwaliteit en compliance van onderzoeksactiviteiten;
- houdt overzicht over beschikbare onderzoeksfaciliteiten en hun inzet;
- zorgt voor afstemming tussen onderzoekers, gebruikers en ondersteunende organisaties.
Je draagt actief bij aan de verdere groei van het Human Performance onderzoeksdomein. Daarbij kijk je niet alleen naar de inhoudelijke behoefte van vandaag, maar ook naar de kennisvragen van morgen.
Je:
- identificeert kansen voor nieuwe onderzoeksprogramma's;
- ondersteunt de ontwikkeling van subsidieaanvragen en onderzoeksvoorstellen;
- ondersteunt bij contacten met subsidieverstrekkers en kennispartners;
- helpt bij het vormgeven van nieuwe samenwerkingen en consortia;
- bewaakt de aansluiting tussen financieringsstromen, onderzoeksactiviteiten en strategische doelstellingen.
Samen met onderzoekers, kennisinstituten en operationele gebruikers werk je aan de verdere ontwikkeling van Human Performance binnen de militaire luchtvaart.
Je bouwt mee aan een professionele onderzoeksorganisatie waarin kennisontwikkeling, innovatie en operationele relevantie hand in hand gaan. Daarbij draag je direct bij aan de ontwikkeling van nieuwe kennis, onderzoeksprogramma's en voorzieningen die de luchtmacht van de toekomst ondersteunen.
Dit vragen wij
Opleiding en achtergrondJe hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals:
- Human Factors;
- Human Technology Interaction;
- Cognitieve Psychologie;
- Cognitive Science;
- Gezondheidswetenschappen;
- Biomedical Sciences;
- vergelijkbare opleidingen met raakvlakken met onderzoek, innovatie en programmamanagement.
Een promotie (PhD) is een pre, maar geen vereiste.
Daarnaast beschik je over circa 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen een onderzoeks-, kennis- of innovatieomgeving.
Je hebt ervaring met het organiseren, coördineren en verder ontwikkelen van onderzoeksprogramma's.
Ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen is belangrijk:
- onderzoeks- en programmamanagement;
- subsidieaanvragen en onderzoeksfinanciering;
- portfolio- en kennismanagement;
- medische en ethische toetsingsprocedures;
- samenwerking met kennisinstellingen en onderzoeksorganisaties;
- onderzoek binnen een defensie-, veiligheids- of luchtvaartcontext.
Kennis van defensieprocessen en ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving zijn een pre.
Je weet overzicht te houden in een omgeving waarin meerdere onderzoeken, stakeholders en belangen samenkomen. Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Daarnaast:
- beschik je over goede organisatorische en coördinerende vaardigheden;
- werk je zelfstandig en neem je initiatief;
- kun je strategische en conceptuele doelen vertalen naar praktische onderzoeksactiviteiten;
- communiceer je gemakkelijk met onderzoekers, management, commissies en externe partners;
- ben je creatief en in staat voor nieuwe onderzoeksprogramma's en financiering te herkennen en te benutten;
- ben je organisatiegericht: je begrijpt makkelijk ‘hoe de hazen lopen’ en helpt hier het onderzoeksteam bij.
Je hebt de ambitie om bij te dragen aan de opbouw van een toekomstbestendige kennispositie van het CML binnen de militaire lucht- en ruimtevaart.
Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€5.184,00 - €7.114,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer
Onze beloning voor jou
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Organisatie-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Afdelingsnaam
Koninklijke Luchtmacht
Afdelingsomschrijving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het CML wat een onderdeel is van het Commando Lucht en RuimteStrijdkrachten (CLRS).
Het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) is hèt militair kennis- en expertisecentrum op het gebied van Luchtvaartpsychologie, -fysiologie en –geneeskunde. Samen dragen wij bij aan het veilig en effectief functioneren van competente operators onder de meest uitdagende omstandigheden. Daarnaast biedt het CML hoogwaardige operationele gezondheidszorg tijdens missies en operaties.
De afdeling Science, Technology and Innovation (ST&I) heeft tot doel het verzamelen en verspreiden van kennis op het gebied van het reduceren van fouten in het vliegen ten gevolge van de menselijke component. Dit hangt samen met één van de hoofddoelstellingen van het Centrum voor Mens en Luchtvaart: Het functioneren van de mens in de vliegomgeving te optimaliseren met behoud van veiligheid, gezondheid en inzetbaarheid. De overige hoofdtaken van het CML zijn het selecteren, keuren van (kandidaat) luchtvarenden en andere luchtvaart gerelateerde groepen, zowel binnen als buiten de Nederlandse krijgsmacht.
ST&I bestaat uit onderzoekers op het gebied van fysiologie, bewegingswetenschappen, psychologie en kleding-en-uitrusting. De junior onderzoeker is belast met het opzetten, uitvoeren en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek, waarmee een significante bijdrage wordt geleverd aan toekomstige relevante ontwikkelingen op het gebied van Aerospace geneeskunde,- psychologie,- fysiologie,-human performance, life support equipment.
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
T. Visser
t.visser.17@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sandra Toering
acc.werving@mindef.nl