Bedrijfsomschrijving:
Locatie: ’s-Hertogenbosch.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en specialiseert zich in de productie van elektronische componenten voor industriële toepassingen. De organisatie richt zich op het centraal brengen van kwaliteitsprocessen en het invoeren van uniforme methodieken om de productkwaliteit systematisch te verbeteren. In deze omgeving werken medewerkers nauw samen met productie, inkoop en verkoop om specificaties te vertalen naar heldere werkinstructies en meetprogramma’s. De rol van kwaliteit wordt verder versterkt door interne audits, data-analyse en het begeleiden van verbeterprojecten die rechtstreeks invloed hebben op de betrouwbaarheid van geleverde producten. Daarnaast is er veelvuldig contact met externe leveranciers en klanten om kwaliteitseisen te borgen en klachten efficiënt af te handelen. De functie omvat ook samenwerking met internationale kwaliteitscollega’s met het doel processtandaarden te harmoniseren binnen een matrixorganisatie op termijn. De salarisrange voor deze functie is €2800 - €5100 per maand en er zijn mogelijkheden voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan verbeterprojecten binnen de organisatie.
Wil jij in regio ’s-Hertogenbosch tot €5100 verdienen als Kwaliteitsmanager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het kwaliteitsbeleid en het waarborgen van productkwaliteit
- Als Kwaliteitsmanager geef je leiding aan een team van MBO- en HBO-opgeleide medewerkers en zorg je voor afstemming met productie, inkoop en verkoop
- Coördineren en afhandelen van klantklachten, inclusief het opstellen en opvolgen van 8D-rapportages en terugkoppeling naar klanten
- Vertalen van klanteisen naar interne specificaties, werkinstructies en meetprogramma’s en bewaken van naleving
- Analyseren en inzichtelijk maken van productiedata met betrekking tot kwaliteitsafwijkingen en opzetten van verbeterprojecten
- Uitvoeren van interne audits en samenwerken met internationale quality teams om kwaliteitsprocessen te standaardiseren
Functie-eisen:
- HBO-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Industriële Techniek of een vergelijkbare technische richting
- Aantoonbare ervaring binnen de maakindustrie, bij voorkeur in sectoren met hoge kwaliteitseisen zoals automotive of luchtvaart
- Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals FMEA, 8D en tools zoals APQP, PPAP, MSA en Lean Six Sigma
- Relevante leidinggevende ervaring met het aansturen van MBO/HBO-teams en het realiseren van draagvlak voor veranderingen
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, en beheersing van Duits wegens veelvuldig contact met Duitse collega’s en klanten
- Analytisch en strategisch denkvermogen en een gestructureerde, oplossingsgerichte werkhouding
Wij bieden:
- Salaris: €2800 - €5100 per maand
- 25 vakantiedagen per jaar
- Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden
- Winstdelingsregeling
- Pensioenregeling
- Opleidings- en ontwikkelingsbudget
€2800 - €5100 monthly