Vacatures constructeur

Je komt terecht als senior constructeur en projectleider in een compact, deskundig team dat werkt aan slimme, duurzame en maakbare constructies. Dagelijks stuur je technische ontwerpen aan, bewaak je planning en kwaliteit en ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten en uitvoerende partijen. Je merkt direct dat je veel vrijheid krijgt in technische keuzes en projectsturing, terwijl je ook collega’s inhoudelijk begeleidt. Er is ruimte om te groeien in complexere constructies, duurzaamheid en digitalisering, en je profiteert van brede kennisdeling binnen een groter netwerk. De functie biedt een betekenisvolle rol waarin jouw vakmanschap en organisatorische inslag echt het verschil maken.

Functie-inhoud

• Ontwerpen, berekenen en toetsen van constructies in beton, staal, hout en funderingen met oog voor maakbaarheid.
• Inhoudelijk begeleiden en aansturen van junior en medior constructeurs en modelleurs binnen het projectteam.
• Projectmatig leiden van meerdere projecten tegelijk inclusief planning, begroting, kwaliteitsbewaking en voortgangscontrole.
• Voeren van overleg met opdrachtgevers, architecten en aannemers en tijdig risico's en verbeterkansen signaleren.

Functie-eisen

• Een afgeronde wo-opleiding Constructie, Civiele Techniek of Bouwkunde en minimaal zeven jaar relevante praktijkervaring.
• Ruime ervaring met rekensoftware zoals Axis, Technosoft of vergelijkbare programma's voor statische berekeningen.
• Sterke organisatorische vaardigheden, overtuigingskracht en communicatief vermogen richting opdrachtgevers en ontwerpteams.
• Grondige kennis van normen, regelgeving en bouwmethodieken, met een oplossingsgerichte en kwaliteitsbewuste werkhouding.

Wij bieden

• Een sleutelrol met veel technische verantwoordelijkheid en vrijheid in projectsturing en uitvoering van ontwerpen.
• Werken in een hecht, deskundig team met korte lijnen en actieve kennisdeling binnen een groter netwerk.
• Ontwikkelmogelijkheden in complexe constructies, duurzaamheid en digitalisering, met ruimte voor professionele groei.
• Concurrentieel salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief mogelijkheid tot participatie binnen de organisatie.