Vacatures tuinbouw

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een dynamische en veelzijdige rol? Werk je graag zelfstandig, nauwkeurig en proactief, en wil je écht impact maken binnen een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR medewerker kom je te werken op het hoofdkantoor in Leusden. Je maakt onderdeel uit van het HR-team, bestaande uit een HR Manager en twee HR Adviseurs. Samen ondersteunen en begeleiden jullie circa 200 medewerkers verspreid over meerdere vestigingen. Geen dag is hetzelfde: jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat onze HR- en salarisadministratie tot in de puntjes klopt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-administratieve werkzaamheden, waaronder:

• Aanleveren en controleren van salarismutaties
• Bijhouden van personeelsdossiers, ziekteverzuim en verlof
• Administratieve afwikkeling van in-, door- en uitstroom
• Beheren en actualiseren van gegevens in het HR-systeem (Polaris Nova)
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen (zoals salaris, ouderschapsverlof, FiscFree en leasebeleid)
• Administratieve ondersteuning van de HR Manager en HR Adviseurs, waaronder het inplannen van gesprekken en bijeenkomsten
• Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en intern HR-beleid
• Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en meedenken over oplossingen
• Meewerken aan diverse HR-projecten

Jouw nieuwe werkplek

Onze klant ontwikkelt en produceert duurzame en hoogwaardige oplossingen voor de tuinbouw en meer. Met een enthousiast team van innovatieve specialisten werken ze dagelijks aan kweek-, transport- en verpakkingssystemen van topkwaliteit voor klanten over de hele wereld. De bedrijfscultuur is het best te omschrijven als informeel en er is volop ruimte voor initiatief, ontwikkeling en persoonlijke groet.

Dit bieden wij jou

• Direct bij het bedrijf op contract.;
• Een salaris tussen €3200,- en € 4000,- bruto per maand (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 24 vakantiedagen en bij een 40-urige werkweek 12 ADV-dagen per jaar;
• Pensioenopbouw en volledige betaling van pensioen-, WIA- en WGA-verzekering;
• Aantrekkelijke extra’s via FiscFree, zoals een fietsplan en korting op sportabonnementen.

Dit vragen wij van jou

Jij bent een professionele en betrokken HR Medewerker die graag overzicht houdt en vooruitdenkt. Daarnaast breng je mee:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve functie;
• Ervaring met HR-systemen (ervaring met Polaris Nova is een pré);
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-regelgeving;
• Organisatorisch vermogen en het talent om prioriteiten te stellen;
• Integriteit en discretie in de omgang met vertrouwelijke informatie.

Voor deze functie is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie of zijn er vragen die je graag nog zou willen stellen. Neem dan contact op met Martijn Peek via 06-86886608 of stuur een mail naar martijn.peek@westerduin.nl