L2P is op zoek naar een ervaren en deskundige Business Controller die onze backoffice verder professionaliseert om de sterke groei van onze organisatie te ondersteunen.
Je vervult een sleutelpositie in de optimalisatie van de processen rond projectmanagement, financiën en HR. Je werkt hiervoor samen met collega's van de backoffice. Daarnaast adviseer je het MT over strategische keuzes (en de onderbouwing daarvan).
Wat ga je doen als Business Controller bij L2P?
Als Business Controller bij L2P maak je vanuit jouw expertise en ervaring het verschil voor de doorontwikkeling en de continue verbetering van onze organisatie. Je gaat aan de slag met:
· de ontwikkeling, analyse en interpretatie van periodieke rapportages over onder meer projecten en financiën;
· de ontwikkeling, de implementatie en het onderhoud van business control frameworks om onze bedrijfsprestaties te monitoren en te
verbeteren;
· de doorontwikkeling van budgetteringsprocessen en de inzet van forecasts, met een sterke nadruk op de ondersteuning van strategische
bedrijfsdoelstellingen;
· de ontwikkeling van data en inzichten om de operationele efficiëntie te vergroten;
· de analyse van investeringsvoorstellen en de beoordeling van de financiële haalbaarheid en risico's daarvan.
Ben jij een ervaren Business Controller en wil je samen met collega's aan de slag om een snelgroeiende onderneming steeds beter te maken? Dan maken we graag kennis met jou! Zeker als je ook beschikt over:
· een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of een andere relevante studie;
· aantoonbare werkervaring als Controller, idealiter met een specialisatie in Business Control;
· uitstekende analytische en sociale vaardigheden en een sterk gevoel voor detail;
· ervaring met tooling voor projectmanagement, financiën en HR, zoals Nmbrs, Exact en Orbit;
· goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
· een resultaatgerichte attitude en het vermogen om planmatig en gestructureerd te werken, ook onder de druk van deadlines;
· een trackrecord als netwerker en verbinder;
· het lef om altijd door te vragen, en het enthousiasme om onderdeel te zijn van een zelfsturend team en een ambitieuze onderneming;
· de gedrevenheid om je als professional steeds verder te ontwikkelen en om actief invulling te geven aan je functie.