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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Sachbearbeiter (w/m/d) Personal und Payroll

GIG Technology & Real Estate GmbH Berlin

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D

Payroll Specialist (m/w/d)

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG Osnabrück

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Randstad Deutschland

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DACHSER SE

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Payroll Specialist With German-Consultant (f/m/d)

MHP - A Porsche Company

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Mitarbeiter Personalbetreuung & Entgeltabrechnung (m/w/d) | Payroll & SAP | ab 24,00 € | Unterbreizbach

Jobscale GmbH Heringen (Werra)

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Lohnbuchhalter (m/w/d) | ab 22,00 € | Heringen

Jobscale GmbH Heringen (Werra)

D

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D

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DACHSER SE Malsch

P

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C

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CGM Koblenz

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Porsche Logistic Services

P

Income Tax Analyst

Porsche Cars North America

M

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MHP - A Porsche Company Berlin
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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Deine Aufgaben

  • Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in DATEV Lodas, Rexx-Systems sowie im Zeiterfassungssystem TimeControl
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
  • Betreuung von Betriebsprüfungen und Zuarbeit von Jahresabschlüssen
    Prüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung in der Lohnbuchhaltung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsbuchhaltung
  • gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Von Vorteil: gute Kenntnisse in der Anwendung mit DATEV LODAS oder einer ähnlichen Lohnbuchhaltungssoftware
  • Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir dir

  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
  • Individuelle Gesundheits- und sportmedizinische Trainingsberatung für mehr Wohlbefinden, Fitness und Leistungsfähigkeit an der Charité Berlin
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