ID:20160-85544
De Organisatie:Voor mijn klant, gevestigd in Hasselt, ben ik op zoek naar een HR manager. De groep telt ruim 1.200 collega's, verspreid over zes zelfstandig opererende ondernemingen. Iedere dochter heeft zijn eigen karakter en markt, van productie tot dienstverlening, maar samen vormen ze een sterk geheel. Het hoofdkantoor is het kloppend hart van de organisatie: hier zijn de centrale stafafdelingen ondergebracht, waaronder HR, finance, ICT en communicatie. Vanuit dit kantoor ondersteun je de gehele groep en draag je bij aan verdere professionalisering. De sfeer is open en betrokken: collega's kennen elkaar goed, samenwerking staat centraal en innovatie is een vaste waarde, zowel in de dienstverlening als in de interne ontwikkeling van mensen. In deze snelgroeiende organisatie met verschillende dochterondernemingen verwelkomen ze graag een nieuwe werknemer!
De Functie:Als HR manager krijg je de leiding over een hecht HR team van negen professionals, waaronder HR Business Partners, HR adviseurs, salarisadministrateurs, verzuimspecialisten en een recruiter. Jij geeft richting aan de afdeling en je biedt ruimte voor groei en ontwikkeling van je collega's. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor het bestuur en de directies van de dochterondernemingen. Samen met hen bepaal je de koers voor de komende jaren. Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën en -beleid, zet meerjarenplannen op en vertaalt deze naar concrete initiatieven binnen de bedrijven. Denk aan thema's als leiderschapsontwikkeling, binden & belonen, duurzame inzetbaarheid en HR-analytics. Daarnaast krijg je de vrijheid om zelf HR-projecten te initiëren en te realiseren. Je creëert een toekomstgerichte HR-organisatie waarin innovatie, data-gedreven werken en mensgericht leiderschap hand in hand gaan.
Gevraagd Profiel:- Afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen HR, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende rol;
- Ervaring binnen een organisatie met groepsstructuur of holding is een sterke pre;
- Je hebt ruime ervaring met strategisch HR-beleid en implementatie;
- Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie;
- Ervaring binnen een productie- of maakomgeving is een pluspunt;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
- Salaris tussen € 6.000 en € 7.000 bij start;
- Leaseauto;
- 27 vakantiedagen en vakantiegeld;
- Thuiswerkmogelijkheden en een passende vergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden met een persoonlijk ontwikkelplan.
Afhankelijk van ervaring
Uren per weekFulltime (32-40 uur)
Specialisatie:HR Manager
Gerelateerd:Vacature HR Manager
Gerelateerde vacatures:IJsselmuiden: HR Adviseur | € 54 K + Leaseauto (24-32 uur)
Kampen: HR Manager | € 6250 - € 7000 + auto
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
Solliciteren kan ook door te mailen naar of via WhatsApp.
Het salaris bedraagt €6000 - €7000