Waarom kiezen voor deze baan?
In deze functie krijg je de kans bij te dragen aan de transformatie van onze zorg, met digitalisering als focusgebied. Je draagt direct bij aan toekomstbestendige patiëntenzorg en innovatie in de zorg. Bovendien werk je samen met een betrokken en enthousiast programmateam en verschillende ICT teams.
Wat ga je doen als Projectleider hybride zorg?
Het aantal mensen dat zorg nodig heeft stijgt de komende jaren sterk en de complexiteit van veel zorgvragen neemt toe, zonder dat we extra mensen of middelen kunnen inzetten. En toch willen we ervoor zorgen dat we onze patiënten de best mogelijke zorg kunnen blijven bieden. Om dat te kunnen doen moeten we kijken naar manieren om onze zorg anders vorm te geven en in te richten; we transformeren de zorg. In deze functie richt je je vooral op het inrichten van digitale zorgvormen. We werken aan digitalisering van informatiestromen, keuzehulpen, vragenlijsten en onderzoeken hoe patiënten met inzet van digitale middelen meer regie kunnen krijgen. We hebben een menukaart ontwikkeld van alle digitale oplossingen die we kunnen aanbieden. In Santeon verband ontwikkelen we in het programma Zorg bij Jou thuismonitoringspaden waarmee patiënten zorg thuis kunnen ontvangen in plaats van in het ziekenhuis. Onze zorgprofessionals weten waar kansen liggen om hun zorgprocessen te vernieuwen en impact te bereiken. Jij zorgt ervoor dat de digitale interventie ook echt ontwikkeld en ingericht wordt. De zorgprofessionals leveren hiervoor de inhoud aan, jij organiseert het proces.
Als projectleider hybride zorg...
- Zorg jij ervoor dat digitale zorgpaden vorm en inhoud krijgen.
- Zorg je ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen focussen op de inhoud.
- Inspireer en verbind je, zowel binnen het ziekenhuis als in onze samenwerkingsverbanden.
- Denk je mee over procesverbetering en het benutten en implementeren van de digitale interventies en help je bij het vorm geven daarvan.
- Stuur jij erop dat jouw projecten ook binnen de duur van het programma tot concrete resultaten leiden.
In het St. Antonius Ziekenhuis werken we continu aan innovatie en verbetering van onze zorg. Met het programma Zorgtransformatie werken we aan de uitdaging om de groeiende zorgvraag op te vangen. We werken samen om met dezelfde mensen en middelen, meer patiënten te kunnen helpen. Zo maken we de zorg efficiënter, patiëntgerichter en klaar voor de toekomst.
Dit bieden we jou
in digitalisering. Het betreft een tijdelijke rol voor 1 jaar, met de mogelijkheid van verlenging tot het eind van het programma zomer 2027.
- Een jaarcontract van 28 - 36 uur per week
- Salaris tot € 5.289,- bruto p/m (Schaal 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
- Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
- Fiscale voordelen en kortingen op o.a. Fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
- Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
- Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
Je bent geschikt voor deze rol als:
- Je minimaal beschikt over een hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een achtergrond als verpleegkundige, eventueel aangevuld met gezondheidswetenschappen, management in de zorg, innovatie in zorg en welzijn of bedrijfskunde.
- Je bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring hebt als projectleider.
- Je een kei bent in organiseren en ervan houdt om zowel te adviseren als operationeel acties uit te zetten en resultaten te boeken.
- Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden.
- Ervaring met digitale zorgtoepassingen en technologie is een pre.
- Je je goed kunt verplaatsen in de werkzaamheden van zorgprofessionals en daarin mee kunt denken over verbeteringen en toepassingen.
- Je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent op vaste dagen voor jouw werkzaamheden binnen het programma Zorgtransformatie (in ieder geval op donderdag).
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.
Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.
Klaar voor jouw volgende stap?
We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog inhoudelijke vragen hebt. Je mag deze vragen bij voorkeur per mail stellen aan Elke van Beek, projectmanager hybride zorg ebeek@antoniusziekenhuis.nl Zij zal je indien nodig terugbellen.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze rol als projectleider? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatiebrief.
We ontvangen graag uiterlijk 8 december jouw sollicitatie. Bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.
We werven zelf voor deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig en niet gewenst.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3751.00 - €5289.00