Wil jij actief bijdragen aan een stimulerende werkomgeving en de kracht jouw van advies gebruiken om continu leren en ethisch gedrag te bevorderen? Bij PwC NL kun je jouw expertise in ethiek en gedrag inzetten om niet alleen de organisatiestrategie te versterken maar ook een positieve impact te hebben op de samenleving als Manager Ethics & Business Conduct.
Het Ethics & Business Conduct Office maakt deel uit van het IFS cluster Corporate Strategy, dat de strategische visie van PwC Nederland vertaalt naar concrete doelstellingen en initiatieven. Het cluster Corporate Strategy bestaat uit ca. 35 professionals, die gezamenlijk bijdragen aan het vormgeven van de strategische richting en de toekomstige veerkracht van PwC Nederland.
Binnen PwC NL staan ethiek en integer handelen centraal. Het maken van bewuste keuzes creëert vertrouwen bij collega's, klanten en de samenleving. Ethiek draait om weten wat goed is en dat ook daadwerkelijk doen, zelfs in lastige situaties. De organisatiestructuur, onze cultuur en ons leiderschap beïnvloeden het gedrag van iedereen bij PwC. Door te investeren in openheid, verantwoordelijkheid en consistentie bouwen we samen aan een duurzame reputatie. Daarom versterken we momenteel het Ethics & Business Conduct Office en zoeken we iemand die begrijpt wat ethiek betekent én weet hoe dit omgezet kan worden in gedrag binnen de organisatie.
Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van inspirerende oplossingen en het verder stimuleren van gewenst gedrag en ethisch bewustzijn binnen de organisatie? Dan is deze positie als Manager Ethics & Business Conduct echt iets voor jou.
Dit ga je doen
Binnen deze functie bouw je actief mee aan onze langetermijnambitie om ethiek en integer handelen zichtbaar te verankeren in hoe we werken. Jouw werk versterkt klant- en maatschappelijk vertrouwen, helpt onze reputatie te bouwen en vermindert integriteits- en gedragsrisico's. Door ethische praktijken onderdeel te maken van onze kernstrategie, zorg je dat ethisch gedrag niet alleen ambitie is, maar een vanzelfsprekend deel van onze organisatiecultuur.
- In je rol vertaal je de nieuwste inzichten uit gedragswetenschap en 'business ethics' naar concrete oplossingen die teams dagelijks gebruiken. Je werkt bijvoorbeeld mee aan het uitvoeren root cause-analyses, analyseert recente casuïstiek en zet betekenisvolle verbeteringen neer die gedrag en cultuur versterken;
- Je ontwerpt en rolt effectieve initiatieven uit die de 'tone at the top' ondersteunen, communicatie vereenvoudigen en verwachtingen verduidelijken. Je geeft strategisch advies aan het bestuur en LoS Boards over ethisch zakendoen, integriteit en gedrag;
- Je borgt zorgvuldige opvolging van signalen en klachten en stimuleert een cultuur waarin zorgen veilig en vertrouwelijk gedeeld kunnen worden, zonder angst voor persoonlijke consequenties;
- Je hebt een focus op Speak Up: je brengt veiligheid, openheid en leren in de praktijk en bouwt aan een sterke Speak Up-omgeving: van het vereenvoudigen van beleid en processen, communicatie en awareness en het faciliteren van dilemma dialogen;
- Je werkt nauw samen met vertrouwenspersonen, Human Capital-managers en Legal-Arbeidszaken, zodat signalen en klachten van collega's klanten tijdig, zorgvuldig en zichtbaar worden opgevolgd;
- Je denk na over het creëren van normduidelijkheid:, bijvoorbeeld door te werken aan een interactieve Code of Conduct-omgeving met cases, dilemma's en praktische handvatten.
De rol kent ook formele verantwoordelijkheden:
- Wereldwijde samenwerking: je maakt actief deel uit van het PwC Global Ethics & Business Conduct network, waar we de nieuwste trends en inzichten delen, strategie en standaarden bepalen en gezamenlijke initiatieven coördineren. Jij vertaalt deze richting naar concrete acties voor PwC NL;
- Governance, compliance en reporting: uitvoeren van de jaarlijkse Ethics & Business Conduct Network Standard-activiteiten, herstel- en verbeterprocessen coördineren; monitoren, analyseren en periodiek rapporteren over risico's en interne beheersing; trends signaleren en vertalen naar verbeterstrategieën.
Hier herken jij jezelf in
Je houdt van iets nieuws opbouwen en ontwikkelen en bent een ervaren professional. Je weet hoe belangrijk het voldoen aan de maatschappelijke verwachtingen is voor het vertrouwen in PwC. Je hebt affiniteit met de Nederlandse maatschappelijke context van organisaties zoals PwC. Daarnaast heb je:
- Minimaal 5-10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gedrag en integriteit in organisaties, verander management en/of bedrijfsethiek;
- Een afgeronde wo-opleiding op het gebied, bij voorkeur in gedragswetenschap of toegepaste filosofie;
- Ervaring met het schrijven en effectief implementeren van organisatiebeleid dat bijdraagt aan gedragsverandering en het vormgeven van gebruiksvriendelijke processen;
- Een proactieve instelling en ben je een zelfstarter: je signaleert zaken tijdig, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken;
- Analytische en conceptuele vaardigheden om problemen te analyseren en in een beknopte vorm te presenteren;
- Een nieuwsgierige houding naar kennis en je deelt deze kennis graag en haalt het beste uit jezelf en uit jouw collega's. Je bent sociaal vaardig en een teamspeler;
- Oog voor detail en werk je zorgvuldig en nauwgezet;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
- Trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling; o Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 32 vakantiedagen per jaar.
Aan de slag bij PwC
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
- Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
#LI-PH1