TopTalent Werving & Selectie vacatures

Je gaat als procesoperator aan de slag bij een gerenommeerde organisatie binnen de chemie waarbij er meer dan voldoende mogelijkheden zijn tot ontwikkeling. Deze organisatie kenmerkt zich door het Twentse karakter. Het is een organisatie waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke wensen en hebben ze het motto "doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg".Als procesoperator kom je te werken in een 5-ploegensysteem en ben jij verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het productieproces. Daarnaast ben jij samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de kwaliteit van de halffabricaten die hier worden geproduceerd. Ben jij als procesoperator op zoek naar een zeer uitdagende functie bij een groeiende organisatie? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving:
In de functie van procesoperator draag je vele verantwoordelijkheden. Jouw takenpakket zal o.a. Bestaan uit:

• Het uitvoeren en bewaken van het productieproces.
• Het signaleren en oplossen van eerstelijns storingen.
• Verrichten van diverse onderhoudswerkzaamheden.
• Het garanderen van zowel de kwaliteit als de kwantiteit.
• Het verrichten van diverse registraties; productienorm en kwaliteit.
• Meedenken in de optimalisatie van processen.

Functievereisten:
Om een goede invulling te geven aan de afwisselende functie van procesoperator, is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende eisen:

• Wanneer je ervaring hebt binnen de chemie;
• Relevante ervaring binnen een procesomgeving;
• Je wilt graag werken in een 5 ploegensysteem.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent bereid om aanvullende opleidingen en/of cursussen te volgen.

Arbeidsvoorwaarden:
Natuurlijk kun je ook wat moois terugverwachten voor jouw inzet, namelijk:

• DIRECT een contract bij de opdrachtgever!
• Een 13e maand en 8,33% vakantiegeld.
• Een salaris dat kan oplopen tot € 4.250,- incl. Ploegentoeslag.
• Je komt te werken in een 5 ploegensysteem;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling bij een financieel gezonde werkgever;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kilometervergoeding;
• Een goede werksfeer, acceptabele werkdruk, afwisselend werk en zelfstandigheid in de functie!

Klinkt dit interessant? Reageer dan snel!