ToLocal B.V. vacatures

ft 24943. Gemeente Katwijk

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht 
Er wordt gewerkt aan de hand van beheer- en werkplannen. De ambitie is om ons groen conform die plannen te beheren en dit gebiedsgericht op te pakken. Dat betekent dat een senior beheerder dit integraal met zijn assetcollega's moet afstemmen, plannen en inregelen. Groen is belangrijk binnen Katwijk; het bepaalt onze leefkwaliteit, biodiversiteit en het vermogen om met klimaatverandering om te gaan. Daarom is groenkennis en ervaring essentieel. Kun jij goed bedenken hoe je de natuur slim kunt gebruiken om plekken fijn te maken om te wonen? En kun je ook nieuwe plannen maken om problemen met het veranderende klimaat op te lossen?

Dan hebben we een leuke opdracht voor je: je kunt groenbeheerder worden bij de gemeente Katwijk! In deze baan mag je laten zien wat je kunt en meewerken aan het bedenken van slimme ideeën. Dit doe je samen met collega's binnen het cluster Beheer, onder andere met een collega-groenbeheerder. Je zorgt ervoor dat wij het gemeentelijk groen goed beheren en toekomstbestendig ontwikkelen. Zo draag je niet alleen bij aan een prettige leefomgeving, maar ook aan biodiversiteit en ons vermogen om met extreme weersituaties om te gaan. Deze baan is uitdagend en veelzijdig, maar dat maakt het juist leuk en bijzonder. Het is een kans om te leren, te groeien en bij te dragen aan een duurzame, groene gemeente.

Verantwoordelijkheden
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder Groene Leefomgeving en de griffie.
• Je voert het vastgestelde groenbeleidsplan, groenstructuurplan en groenbeheerplan uit en past deze waar nodig beperkt aan op basis van actuele ontwikkelingen en inzichten.
• Je levert een bijdrage aan de visie op de leefomgeving, met thema's als klimaatadaptatie, biodiversiteit en hittestress.
• Je schrijft teksten voor P&C-producten zoals de kadernota, begroting, jaarrekening en tussenrapportages.
• Je bent opdrachtgever voor planmatige en projectmatige werkzaamheden binnen het groenbeheer.
• Je bent aanspreekpunt voor groene initiatieven en vertaalt deze - samen met interne en externe partners - naar praktische werkplannen.
• Je maakt gebruik van de expertise van regionale samenwerkingsverbanden en interne afdelingen.
• Je bent senior binnen het groenbeheerteam, coördineert en stuurt teamtaken aan op het gebied van beheer en toezicht, en zorgt voor een goede afstemming met andere teams, zoals dagelijks beheer.
• Je coacht en begeleidt de collega-groenbeheerder en twee toezichthouders in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden.

Vereisten  
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als groenbeheerder bij een gemeentelijke organisatie;
3. Uiterlijk per 1 december 2025 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
4. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Bos- en Natuurbeheer, Groene Ruimte, Milieukunde of Ecologie (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het planmatig voorbereiden, uitvoeren en evalureren van beheermaatregelen of projecten binnen de openbare ruimte (15 punten);
6. Aantoonbare kennis van de wet Natuurbeheer en Omgevingswet (minimaal 1 praktijkvoorbeeld) (15 punten);
7. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als groenbeheerder bij een gemeentelijke instantie van >50.000 inwoners (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar werkervaring met politiek bestuurlijke advisering, benoem waar dit is opgedaan (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Kan helder en effectief communiceren met collega's, bestuur, inwoners en externe partijen. Schrijft duidelijke adviezen en rapporteert op begrijpelijke wijze.
Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
Begrijpt de verhoudingen binnen een bestuurlijke omgeving en houdt rekening met politieke belangen en maatschappelijke gevoeligheden bij besluitvorming.
Resultaatgericht
Werkt doelgericht en efficiënt aan het behalen van concrete resultaten, met oog voor kwaliteit, planning en kosten.
Stressbestendigheid
Blijft rustig en effectief handelen onder druk, ook bij tegengestelde belangen of onverwachte situaties.
Creativiteit
Denkt in oplossingen en weet vernieuwende ideeën te vertalen naar praktische en haalbare toepassingen binnen het groenbeheer.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 november 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als groenbeheerder bij een gemeentelijke organisatie;
  3. Uiterlijk per 1 december 2025 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week;

  4. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Bos- en Natuurbeheer, Groene Ruimte, Milieukunde of Ecologie (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het planmatig voorbereiden, uitvoeren en evalureren van beheermaatregelen of projecten binnen de openbare ruimte (15 punten);
  6. Aantoonbare kennis van de wet Natuurbeheer en Omgevingswet (minimaal 1 praktijkvoorbeeld) (15 punten);
  7. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als groenbeheerder bij een gemeentelijke instantie van >50.000 inwoners (30 punten);
  8. Minimaal 2 jaar werkervaring met politiek bestuurlijke advisering, benoem waar dit is opgedaan (20 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?