HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden en verleasen Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen, gemotoriseerde GSE en cargo handling systemen.
Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
Functie
Als Onderhoudsmonteur Cargo Handling Systems ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het oplossen van storingen aan Cargo Handling Systems (CHS) op Schiphol. Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Diagnosticeren van storingen aan Cargo Handling Systems en bepalen van passende technische oplossingen.
- Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan elektrische en hydraulische componenten.
- Verrichten van preventief en correctief onderhoud aan diverse Cargo Handling Systems.
- Deelnemen aan refurbishment- en verbeterprojecten.
- Demonteren en monteren van onderdelen volgens machinevoorschriften en technische documentatie.
- Identificeren van defecte onderdelen en deze herstellen of vervangen.
- Zorgdragen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.
- Na een gedegen inwerkperiode deelnemen aan de 24/7 storingsdienst.
Profiel
- Je hebt ervaring met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan technische installaties of machines.
- Je hebt een technische opleiding afgerond, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare richting.
- Kennis van elektrische en hydraulische systemen is een sterke pré.
- Je bent fysiek fit en in staat om werkzaamheden uit te voeren in een operationele omgeving.
- Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en nauwkeurig.
- Je bent bereid om na de inwerkperiode deel te nemen aan de 24/7 storingsdienst.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je spreekt Engels; kennis van de Nederlandse taal is een pluspunt.
- Onbesproken gedrag is vereist; er vindt een uitgebreide VGB-screening plaats.
Wij bieden je
- Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
- Een stabiele baan in een dynamische en technische luchthavenomgeving.
- Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Mogelijkheden voor training, ontwikkeling en aanvullende certificeringen.
- Een fulltime functie op basis van een 38-urige werkweek.
- 26 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een wervingsbonusregeling.
- Een collegiaal en ondersteunend team met veel aandacht voor veiligheid, kwaliteit en teamspirit.
- Dagelijks vers fruit op het werk.
- Bedrijfsuitjes, een prettige werkcultuur en een goede pensioenopbouw.
Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip.