De afgelopen jaren heeft de KB veel geïnvesteerd in de vernieuwing van de informatievoorziening voor het lange termijn behoud van digitale collecties. Dit landschap is inmiddels grotendeels ingericht en geborgd, maar de organisatie eromheen is nog niet solide genoeg om de groeiende instroom aan collecties aan te kunnen. Op dit moment zijn we dan ook in voorbereiding van een opschaling van onze digitale waardeketen. Dit vraagt extra organisatorisch vermogen om een aantal instrumenten te verstevigen en professionaliseren. Denk hierbij aan het verbeteren van onze procesinrichting, versterken van risicobeheersing en preventie om de collectie in de toekomst veilig te houden.
Daarnaast is het van belang onze netwerktaken te verbreden en te verankeren in de organisatie. We werken nauw daarin samen met diverse teams en afdelingen in de organisatie alsook met collega-instellingen in binnen- en buitenland.
Maak jij het mogelijk?
Als Adviseur digitale preservering ben jij een resultaatgerichte verbinder die zorgt voor tactische en strategische afstemming in het werkveld digitale preservering. Ook andere relevante, aan onze digitale collecties verbonden onderwerpen kunnen aan je werkveld toegevoegd worden. Je beweegt je daarbij zowel binnen als buiten de organisatie. Je snapt als geen ander de behoeften van stakeholders en collega's en weet dit te vertalen naar werkzaamheden om onze digitale collectie veilig en toegankelijk te houden. Omgekeerd weet je wat er nodig is om een professionele organisatie in te richten ten behoeve van het lange termijn behoud van digitaal erfgoed. Hierbij ben je in staat om in heldere en begrijpbare taal de boodschap over te brengen, gericht op diverse gespreksniveaus.
Je pakt de regie in het doorontwikkelen van de strategische visie en doelstellingen op digitale preservering en helpt dit te vertalen naar tactische en operationele initiatieven in lijn met een meerjarige roadmap. Je ziet hierin kansen verbinding te leggen met andere onderwerpsgebieden, zoals nieuwe vormen van collectiegebruik, open science en toepassingen van AI.
Nationaal en internationaal vertegenwoordig je de KB in diverse netwerkverbanden. De precieze invulling maken we samen, maar te denken valt aan een actieve rol in NDE, het webarchiveringsverband IIPC en/of de OPF. Daarbij leg je gemakkelijk dwarsverbanden tussen het netwerk en onderdelen binnen de organisatie, niet beperkt tot preservering.
Competenties:
- Verbindend
- Communicatief sterk, zowel in Nederlands als Engels
- Organisator
- Proactief
- Resultaatgericht
- Omgevingsbewust
Ook vinden we teamgeest en sfeer heel belangrijk. Heb je een fijne dosis humor en ben je altijd in voor een gekke uitdaging? Dan heb je zeker een streepje voor.
Ben jij het talent dat we zoeken?
Je beschikt over:
- hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het erfgoedveld of bibliotheekdomein;
- aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en het aansturen van teams;
- kennis van de preservering van digitaal erfgoed;
- een ondernemende, enthousiasmerende, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding.
Een goed netwerk in de wereld van digitaal erfgoed, zowel nationaal als internationaal, is een pre.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
- een brutomaandsalaris tussen € 5.661 en € 7.280 (schaal 12);
- om te starten een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging;
- een goede werk-privébalans met 42 vrije dagen, en mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden;
- 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
- pensioenopbouw via pensioenfonds www.abp.nl, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
- een dertiende maand (8,33%).
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze functie is een dienstverband van 32 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op www.kb.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden.
Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega's en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.
We omarmen de verschillen van al onze collega's. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat vinden we ook belangrijk binnen onze afdeling Digitale Duurzame Toegang, alwaar deze positie is ondergebracht. Hoe zouden je toekomstige collega's zelf de sfeer omschrijven? Als collegiaal, sociaal en betrokken.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige digitale bibliotheek voor miljoenen Nederlanders? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Neem contact op met Fiona van Kessel via 06-39645240 of fiona.vankessel@kb.nl.
- De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 14 oktober.
- Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.