Sophia-Vereeniging vacatures

ft. 24410

Gemeente Overbetuwe

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving
Cultureel Erfgoed:

• Zichtbaarheid en toegankelijkheid van cultureel erfgoed vergroten. O.a. In samenwerking met Tempel-Kerkmuseum (UNESCO managementplan, tentoonstellen nieuwe Romeinse vondsten) en onderwijs (introductie Romeins Doeboek).
• Contact onderhouden met de Nederlandse Limes Samenwerking (NLS)
• Deelname aan de gemeentelijke werkgroep inventarisatie cultureel erfgoed binnen de omgevingswet

Cultuureducatie:

• Contact onderhouden met de cultuurcoach en zorgen voor een goede overdracht van deze functie naar een voor Overbetuwe nieuwe organisatie. 
• Verzorgen van het opdrachtgeverschap van de muziekdocenten van Meer Muziek in de Klas.
• Gezamenlijk project op het gebied van cultuureducatie met de gemeente Lingewaard: uitwerken van een nieuw convenant en  begin 2026 het lopende project verantwoorden naar de Groene Metropoolregio.

Regionale samenwerking:

• Uitwerking van activiteiten in het kader van het Cultuur- en Erfgoedpact de Liemers en Betuwse Waard. Dit is gericht op versterking van de culturele infrastructuur en cultuur- en erfgoedparticipatie. 
• Binnen de Groene Metropoolregio, onderdeel Ontspannen Regio, deelname aan het ambtelijk platform cultuur en voor bestuurders annotaties maken. 

Overige werkzaamheden:

• Zoals het beantwoorden van vragen van bestuurders en raadsleden, het mede beoordelen van subsidieaanvragen, en budgetbeheer. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmederwerker Cultuur en Erfgoed binnen een gemeente;Kandidaten zijn bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het kantoor van Gemeente Overbetuwe;
3. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. 

Gunningscriteria te beoordelen 
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Cultuur en Erfgoed binnen een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem XXLLNC (10 punten).

Alle ingeschreven kandidaten moeten voldoen aan het profiel.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.

• Snel jezelf kunnen inwerken en nieuwe onderwerpen eigen maken. 
• Uitstekend kunnen plannen en organiseren. 
• Resultaatgericht
• Een transparante schriftelijke overdracht bij terugkeer van de vaste medewerker
• Teamplayer en netwerker die op natuurlijke wijze verbindingen legt.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 oktober 2025. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmederwerker Cultuur en Erfgoed binnen een gemeente;Kandidaten zijn bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het kantoor van Gemeente Overbetuwe;
  3. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. 

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Cultuur en Erfgoed binnen een gemeente (30 punten);
  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem XXLLNC (10 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?