Smurfit Kappa vacatures

…Een kans om niet alleen uitvoerend bezig te zijn, maar ook echt iets op te zetten en zo je Mendix-legacy te vereeuwigen…

Korte introductie van wie wij zijn en wat we doen: Incentro is één van de beste en leukste werkgevers van Nederland. We staan al sinds 2010 in de Top 10 van #GreatPlaceToWork, en dit jaar op #2! Met de aanschaf van onze eigen windmolen concretiseren we onze ambitie om de groenste IT-consultancy te worden, en innoveren we constant door nieuwe technologieën eigen te maken. Opgedeeld in cellen, zorgen we ervoor dat de lijnen kort zijn, we geen gelaagde organisatie hebben en zodoende lekker snel kunnen schakelen! We hebben ondernemerschap in het DNA zitten, en noemen dit intern: “intrapeneurship”.

Binnen de Business Acceleration-cel adviseren, ontwerpen en bouwen we de tofste low-code applicaties op het Mendix-platform. Dit doen we o.a. Voor Hellofresh, Sanquin, ANWB en Smurfit Kappa. Internationale of complexe omgevingen waar we kunnen helpen met grote veranderingen, digitale transities of migraties van legacy applicaties naar state-of-the-art technologie en snellere business-processen.

Met nu zo’n 35 consultants zijn we een hecht team. Precies in het gedachtegoed van de cellenstructuur van Eckhardt Wintzen, groeien we nóóit uit tot een massa-fabriek. Onze teams opereren Agile in teams van 2 tot 5 collega's, begeleid door een senior of lead-consultant, met daarnaast een scrum-master of projectmanager om het team verder te ondersteunen.

This is where you come in…

We richten ons op projecten waar we vanaf scratch een applicatie kunnen ontwerpen en bouwen. Hierin krijg jij een cruciale rol om de architectuur te bepalen, integraties met andere systemen & applicaties in Enterprise-infrastructuren te bouwen en het sturen op kwaliteitsverbetering binnen de vestiging. Als kennishouder is jouw input voor verbeterde kennisdeling enorm van belang en weet jij ook hier een leidende positie in te nemen. Met onze dedicated UX’ers en front-end developers de focus op ‘client-facing’ software, dit allemaal het liefst in omgevingen waar we niet alleen onszelf uitdagen, maar waar we ook een maatschappelijke bijdrage kunnen leveren.

Mooie voorbeelden zijn bijvoorbeeld een applicatie en handheld bouwen voor het scannen van bloeddonor-samples, het opzetten van een nieuwe architectuur voor een PIM met meer dan 30.000 artikelen, waar live prijswijzigingen doorgevoerd moeten kunnen worden, of een unieke global roll-out van de door ons ontwikkeld complex stuk software met duizenden, internationale gebruikers.

We hebben naast ons team een aparte Mendix-support-cel (ook officiële Siemens-partner), dus kan jij je richten op je rol als consultant en developer en zal je bij ons dus géén beheertaken hoeven uit te voeren. Waar word jij wel blij van? Serieus een meerwaarde zijn voor de klant, het sparren met gelijkgestemden, custom widgets bouwen, standaarden definiëren en complexe puzzels oplossen. Tevens haal je plezier uit het meegaan in pre-sales trajecten, klantbehoeftes in kaart brengen en deze te vertalen naar technische oplossingen voor het team. Zo voel jij je als een vis in het water in afwisselende klantomgevingen waar je kan adviseren, presentaties geven, de technische diepte induiken, maar ook junioren kan coachen in hun ontwikkeling!

Met de heldere doelstelling vastgelegd in de jaarplannen voor ‘23 & verder, om nog meer te investeren in kennisdeling en senioriteit van onze collega’s. Zo zien we daar dan ook een belangrijke taak weggelegd voor jou als nieuwe lead! Je krijgt dan ook de ruimte, tijd en faciliteiten om met de andere senior-collega’s en management, echt een bijdrage te leveren aan werkwijzen, kennisdeling en de toekomstvisie op onze Mendix-propositie...

Met alle bovengenoemde werkzaamheden, vinden we het belangrijk dat jij jezelf terug kan vinden in onderstaande punten:

• +5 jaar ervaring als Mendix consultant. Daarnaast neem je minimaal een “Advanced”-certificaat mee, en ben/wil jij aan je Expert-portfolio aan ‘t bouwen of hebt deze al op zak;
• Aantoonbaar de lead-rol gepakt in meerdere projecten. Weet zijn/haar technische kennis over te brengen aan minder-ervaren collega’s;
• Is op zoek naar een uitdaging die niet alleen puur development is, maar juist breder georiënteerd om samen de Mendix-cel naar een hoger niveau te brengen;
• Je neemt een hbo- of WO diploma mee, of hebt de credentials om gelijkwaardig denkniveau aan te tonen.
• Uit jouw werkervaring & denkniveau blijkt dat je niet alleen analytisch en conceptueel sterk bent, een probleemoplossend vermogen hebt maar ook goed in het managen van stakeholders;
• Humor en professionaliteit weet je over te brengen in zowel Nederlands als in Engels;
• Naast het (standaard) Mendix-modelleren, bezit je ook kennis van Java of Javascript, native apps en PWA’s bouwen;
• Weet als geen ander maatwerk- koppelingen & integraties te bouwen met bijvoorbeeld e-commerce tools of andere platformen/applicaties, binnen complexe IT-landschappen.

Naast de genoemde ruimte om zelf een invulling aan de rol, zorgen we ook verder voor de juiste voorwaarden:

• Vertrouwen zetten we op papier: vast contract bij de start. Daarnaast de mogelijkheid om 32 t/m 40u per week te werken;
• Een salaris tussen de €5000,- & €6500,-. (Zit je hoger dan onze indicatie, maar lijkt je dit wel heel tof? Let's talk, we'll work our magic!)
• Onbeperkt ontwikkelbudget: Zowel te volgen trainingen aan ons in-house Professional Academy & Leadership-programma’s, als ook externe cursussen of opleidingen;
• Elektrische leaseauto;
• jaarlijkse winstuitkering, maandelijkse netto onkosten- & sportvergoeding en een terugkerende tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Optie om aandeelhouder te worden (en zo samen met 150+ collega's de koers van het Incentro-schip mede te bepalen);
• €2700,- budget PYOD laptop & gear (elke 4 jaar);
• 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen;
• Premievrij-pensioen;
• Werken aan één van de meest innovatieve en vooruitstrevende ontwikkelingen in het software-landschap, (Gartner - Leader kwadrant 2021/22);
• Werkgeluk staat centraal; work anywhere-anyplace-anytime-principe. Thuiswerken, of juist gezellig lunchen met collega’s op kantoor… workations, borrels, samen skiën, maandelijkse teamuitjes, jaarlijkse evenementen met onze vestigingen Spanje, Kenia & Nederland, en natuurlijk het lustrum-festival!

Link met je favoriete team-tovenaar Tom Onokiewicz op LinkedIn, bel hem op 06-52661682, solliciteer direct, of stuur een mailtje, dan gaan we snel eens verder kletsen…

Wil je liever eerst gewoon eens komen snuffelen? Je bent van harte welkom bij ons op kantoor om sfeer te proeven.