Over het werk
Hier leer jij het vak als operator! Als operator ben je verantwoordelijk voor de voortgang van de productie. Je zorgt ervoor dat je collega's weten wat ze moeten doen en springt bij om te helpen als dat nodig is. Gedurende de dag voer je diverse controles uit zodat de verwerkte producten aan de vereisten voldoen. Als de machines storingen hebben, verhelp je dit wanneer mogelijk, anders schakel je de technische dienst in.
Wanneer er een ander product gemaakt moet worden, zorg je ervoor dat de productielijn goed schoongemaakt wordt en verander je de instellingen van de machines. Als je dienst afgelopen is, zorg je ervoor dat je werkplek netjes wordt achtergelaten.
Dit bedrijf vindt het belangrijk dat iedereen plezier in zijn of haar werk heeft. Daarom biedt het goede arbeidsvoorwaarden. Voor onregelmatige werktijden, zoals in het weekend of 's nachts, krijg je toeslagen. Ook moedigt je nieuwe werkgever medewerkers aan om gezond te leven. Daarom staan er in de kantine iedere dag gezonde salades voor je klaar en kun je de hele dag door verse appels pakken. Ook is er bijvoorbeeld een fiets- en fitnessplan.
Wat wij bieden- Eén jaar contract met overname bij goed functioneren
- Een mooi salaris met daarbij nog ploegentoeslag
- Kilometervergoeding en eindejaarsuitkering
- Interne opleidingen
- Een leuk en gezellig team
- Je werkt in 2 ploegen, ochtend of avond
- Enige ervaring in de food/voeding is vereist
Jouw nieuwe werkgever is een van Nederlands grootste groente- en fruitverwerkende bedrijven en marktleider op het gebied van vers gesneden, panklare groenten. Het bedrijf is gevestigd in Warmenhuizen en is goed te bereiken vanaf Alkmaar, Heerhugowaard en Schagen. Zij leveren aan retailers (zoals Albert Heijn) en aan foodservicebedrijven in binnen- en buitenland. Om dit alles mogelijk te maken, werken er dagelijks 1.200 medewerkers, verdeeld over twee shifts, die per jaar meer dan 208 miljoen eenheden van de band laten rollen.
Het betreft de locatie in Noord-Holland. Verder zijn er vele prachtige uitdagingen die horen bij een marktleider en een prettige, sociale werkomgeving waar zij open en eerlijk met elkaar omgaan. Dat geeft interessante discussies die ze bewust niet uit de weg gaan - daar worden ze beter van. Het zorgt voor een positieve vibe op de werkvloer, waardoor ze er altijd vol tegenaan kunnen gaan. Zij willen tenslotte de beste zijn. Ze hebben een nuchtere, hands-onmentaliteit en een gezonde dosis humor. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
#1743
2600 - 2900