SenseAnywhere vacatures

ft 25029. Kadaster

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het team Informatievoorziening (IVZ) van het Kadaster zoekt twee Senior Data Engineers. Binnen IVZ ligt de focus op het integreren en bewerken van data uit de Basisregistraties en Landelijke Voorzieningen, aangevuld met interne en waar nodig externe databronnen.

De maatschappelijke opgave van het team is helder: meerwaarde creëren uit datagebruik en informatiezekerheid garanderen. De werkzaamheden dragen direct bij aan het ontwikkelen van betrouwbare en toegankelijke dataproducten voor interne afnemers binnen de organisatie.

Deze dataproducten hebben een duurzaam en herbruikbaar karakter en spelen een sleutelrol binnen de waardestroom Informatie en Expertise bij Maatschappelijke Opgaven.

Opdrachtomschrijving
De Senior Data Engineer gaat een sleutelrol vervullen in de verdere professionalisering van de nieuwe data-infrastructuur binnen IVZ. Na de recente migratie naar deze omgeving ligt er een stevige ontwikkelopgave om de fundamenten te optimaliseren en te verfijnen. Hierbij werk je aan het slim verbinden, beheren en ontsluiten van data, met oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en hergebruik.

De werkzaamheden omvatten onder meer:

• Het verder perfectioneren van de nieuwe infrastructuur, zodat deze schaalbaar, stabiel en toekomstbestendig is.
• Refactoring van bestaande programmatuur ter verbetering van prestaties en onderhoudbaarheid.
• Bijdragen aan Life Cycle Management (LCM) voor tooling en dataproducten.
• Het testen en valideren van datastromen om de kwaliteit van data te waarborgen.
• Het ontwikkelen van nieuwe informatieproducten, waarmee het Kadaster maatschappelijke waarde creëert. 

Jouw kerntaken zijn:

• Ontwikkelen van datapipelines (Python), zowel zelfstandig als in teamverband.
• Bijdragen aan Life Cycle Management (LCM) en zorgen dat alle tooling up-to-date blijft.
• Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige data-oplossingen.
• Uitvoeren van peer reviews en actief bijdragen aan kennisborging via documentatie en kennisdeling.
• Ontwikkelen van API's voor interne en externe datatoepassingen.
• Actief bijdragen aan unit- en integratietesten en het verbeteren van testautomatisering.
• Ondersteuning bieden bij bugfixing en incidentoplossing, eventueel in samenwerking met andere teams.
• Deelnemen aan Scrum-sessies en samenwerken met de Product Owner en gebruikers aan doordachte oplossingen.
• Kennis delen binnen het team en bijdragen aan groei van het gezamenlijke kennisniveau.

Met jouw ervaring, analytisch vermogen en pragmatische instelling help je het Kadaster de volgende stap te zetten in de verdere ontwikkeling van een moderne, betrouwbare en maatschappelijk relevante data omgeving.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Python;
• Oracle en/of PostgreSQL;
• Mirantis/Kubernetes/Docker;
• Prefect;
• FastAPI.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal 5 jaar ervaring Python ETL ontwikkeling;
2. Minimaal 5 jaar ervaring met PostgreSQL en/of Oracle;
3. Minimaal 1 jaar ervaring met datamodellering;
4. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
5. Door de kandidaat zélfgeschreven CV inclusief een motivatiebrief.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
6. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden), benadruk hierbij uw ervaring met complexe informatiestromen.

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging max. 40 punten).
Weging (staffel):

1. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
2. Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten);
3. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
4. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

7. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (weging max. 30 punten).
Weging (staffel):

1. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
2. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
3. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
4. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

8. U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht hoe hoger de score (weging max. 30 punten).
Weging (staffel):

1. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
2. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
3. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
4. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Analytisch vermogen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar ervaring Python ETL ontwikkeling;
  2. Minimaal 5 jaar ervaring met PostgreSQL en/of Oracle;
  3. Minimaal 1 jaar ervaring met datamodellering;
  4. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  5. Door de kandidaat zélfgeschreven CV inclusief een motivatiebrief.
  6. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden), benadruk hierbij uw ervaring met complexe informatiestromen.
  7. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
  8. U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?