Secas NV vacatures

Als service- en onderhoudsmonteur ben je dagelijks bezig met het onderhouden, repareren en in bedrijf stellen van technische installaties bij onze klanten. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van goed functionerende systemen en tevreden klanten. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan diverse installaties zoals verwarmingssystemen, ventilatiesystemen en pompen. Bij ons krijg je de kans om je technische expertise verder te ontwikkelen in een hecht team dat samenwerking en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

• Diagnoses stellen bij storingen en deze oplossen met jouw technische kennis.
• Onderhoud uitvoeren aan uiteenlopende installaties, waaronder verwarmings- en ventilatiesystemen.
• Installaties in bedrijf stellen en zorgen dat alles naar behoren functioneert.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het bijhouden van meetrapporten en inbedrijfstellingsrapporten.
• Klantcontact onderhouden en zorgen voor een professionele en klantvriendelijke service.

Gevestigd in het Leeuwarden, is onze opdrachtgever een hecht familiebedrijf dat al jaren bekendstaat om zijn klantgerichte aanpak en innovatieve oplossingen binnen de installatietechniek. Onze kernwaarden – samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw groei met ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en waarderen jouw ideeën om samen te blijven verbeteren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werksfeer en korte communicatielijnen.

Klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team en jouw talenten verder te ontwikkelen?

Wij zoeken een technisch vaardige en klantgerichte service- en onderhoudsmonteur.

• Minimaal MBO 3 diploma in een technische richting.
• VCA basis in bezit of bereid dit te behalen.
• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Klantvriendelijk, representatief en communicatief vaardig.

• Salaris tussen €2.950 en €4.250 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 38 tot 40 uur, met flexibiliteit afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en training bij indiensttreding.