- Sterke focus op kwaliteit en innovatie bedienen zij klanten in sector techniek
- Vrijheid, flexibiltieit en eigen creatieviteit
Deze organisatie is een gespecialiseerde speler binnen de technische industrie en richt zich op het ontwerpen, produceren en leveren van hoogwaardige technische producten. Het betreft een internationaal opererend bedrijf met een sterke focus op kwaliteit en innovatie. Binnen de organisatie heerst een open, diverse en informele cultuur waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.
Functieomschrijving- Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken
- Begeleiden van verzuimtrajecten en complexe casuïstiek
- Optimaliseren en implementeren van HR-processen en beleid
- Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar acties
- Ondersteunen van performance management en talentontwikkeling
- Betrokken bij strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling
- HRM diploma in de pocket met 2-3 jaar relevante werkervaring
- Basiskennis van HR-processen, arbeidsrecht en sociale wetgeving
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Ervaring met HR-systemen en MS Office
- Nauwkeurig, gestructureerd en servicegericht
- Een functie voor 24-28 uur per week
- Salaris tussen €3600 en €4200 (o.b.v. Fulltime)
- Pensioenregeling volgens CAO Metalektro
Salarisomschrijving
€3600 - €4200 monthly