Reflex Uitgeverij vacatures

• Veelzijdige HR-rol met invloed op beleid én praktijk
• Een fietsplan
• Veel vakantiedagen!
• Grote teamspirit
• Stabiele werkgever met 30 jaar ervaring
• Leuke uitjes, zoals circuit van Spa of 7th Sunday

Als HR Manager in Someren ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Jij regelt niet alleen de papieren kant van HR, maar zorgt dat collega's zich gezien, gehoord en op hun plek voelen. Of het nu gaat om een goed gesprek over ontwikkeling, het doorspreken van een arbeidscontract van een nieuwe collega, of het coördineren van een nieuwe training. Jij weet precies wat er speelt op de werkvloer.

De volgende werkzaamheden vallen binnen jouw takenpakket:

• Arbeidsovereenkomsten, loonverwerking en verzuimzaken.
• Adviseren over personeelszaken/personeelsvraagstukken.
• Werving en selectie van nieuwe collega's samen met uitzendpartners.
• Verwerken van de salarisadministratie in samenwerking met een extern bureau.
• HR-projecten en personeelsactiviteiten organiseren.

Je bent iemand die graag overzicht houdt en net zo gemakkelijk een praatje maakt op de werkvloer. Je weet dat HR meer is dan regels en procedures, het draait om mensen begrijpen. Met jouw ervaring weet je precies hoe je beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk.

Vind jij het leuk om in een kleinere organisatie veel invloed te hebben? Dan zijn we benieuwd of jij het volgende met je meebrengt:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie
• Minimaal een afgeronde mbo+/hbo opleiding, richting Human Resource Management
• Je denkt vooruit, maar houdt oog voor de mens achter de medewerker

Binnen dit bedrijf werk je in een moderne werkomgeving waar vakmanschap en technologie hand in hand gaan. Terwijl op de productievloer dagelijks met precisie wordt gewerkt, zorg jij ervoor dat de mensen daarachter elke dag met plezier en trots hun werk kunnen doen. Hier draait HR om méér dan beleid, het gaat om de mensen.

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- per maand.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.
• Jaarlijks 24 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
• Pensioenregeling volgens CAO Pluimvee Industrie.
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km).
• Een fietsplan.
• Doorgroeimogelijkheden richting senior HR Manager.
• Opleiding en ontwikkeling afgestemd op jouw ambities.
• Waardering voor initiatief.
• Uitdagende HR-projecten.
• De ruimte om je eigen stempel te drukken.
• Hele gezellige bedrijfsuitjes! Denk hierbij aan het circuit van Spa, 7th Sunday en buiten Kookworkshops!

Deze organisatie transformeert vers pluimveevlees tot ingrediënten van topkwaliteit, in een productieruimte van 3.500 m² waarin high-tech lijnen en handwerk samenkomen. Al sinds de oprichting streeft men naar het beste, zowel in voedselveiligheid als in relaties met klanten, die soms al meer dan 20 jaar meedraaien. Hier werk je in een omgeving die vooruitkijkt, innovatief blijft en waarin jouw bijdrage in HR direct voelbaar is.

Heb je vragen over deze vacature voor de functie van HR Manager in Someren? Neem dan gerust contact op met Maurice. Denk jij een geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Solliciteer dan direct en stuur ons jouw gegevens door.

Ben jij op zoek naar een baan in de Kempen, dan helpen wij je daar graag bij. Naast een vacaturesite, heeft Werken in de Kempen een groot team van recruiters die jou kunnen helpen in je zoektocht naar een baan. Geen standaard uitzendbaantjes, wij richten ons specifiek op serieuze banen voor lange tijd. Ga ofwel direct in dienst bij de werkgever, of krijg na een korte detacheringsperiode een contract aangeboden.

32 - 40 uur per week