Functietitel: Woordvoerder
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4145
Voor ons team Strategie & Legal zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Ben jij de Woordvoerder die de uitdaging aangaat om namens Vitens de media te woord te staan om in een vaak dynamische omgeving helder en gedreven het belangrijke werk en de keuzes van Vitens toe te lichten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een Woordvoerder bij Vitens?
Scherpe vragen hebben rake antwoorden nodig. Als woordvoerder weet jij die te geven! Hoe denkt Vitens die ambitie te realiseren? 900.000 nieuwe woningen zonder dat zij zeker zijn van een drinkwateraansluiting? Mag Vitens de drinkwateraanvraag een organisatie of bedrijf toetsen op duurzaam gebruik in een bedrijfsproces?
Belangen van klanten, omwonenden, inwoners, boeren en ondernemers worden continue afgewogen, die je ook in de mediawoordvoering meeneemt. Je bent empathisch en proactief maar ook duidelijk en realistisch.
Afstemming van mediawoordvoering met andere drinkwaterbedrijven, belangenverenigingen, provincies en gemeenten horen bij je dagelijkse werkzaamheden. De reputatie en zichtbaarheid van Vitens zijn top of mind. Samen met collega's in m.n. Het Corporate Affairs domein adviseer je de directie over het genereren van mediapubliciteit en het onderhouden van media-contacten in relatie tot de buitenwereld. Denk aan relevante onderwerpen zoals vervuiling van de drinkwaterbronnen, uitbreiding van drinkwaterbronnen en de reacties van de omgeving, de beperkte financiële ruimte om te investeren (WACC) en tegelijk de enorme investeringsopgave die er is om alle klanten in de regio's van drinkwater te kunnen blijven voorzien.
Je bent één van de woordvoerders van Vitens en beantwoordt vragen van journalisten van kranten, radio, TV en andere media. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen, afstemmen, uitwerken en uitdragen van alle lijnen omtrent mediawoordvoering en stelt heldere persberichten en Q&A's op. Daarnaast bereid je mediamomenten en multidisciplinaire briefings voor en verzorg je de mediamonitoring. In voorkomende gevallen doe jij de mediawoordvoering namens Vitens.
Over de afdeling
Als woordvoerder ga je onderdeel uitmaken van de afdeling Bestuurszaken. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega's verdeeld over de teams Communicatie, Strategie & Legal en Continue Verbeteren. De belangrijkste werkvelden zijn Strategie, Beleidsadvies, Communicatie, Programmamanagement op strategische doelen, Corporate Affairs, Proces- & Verbetermanagement en Legal. Samen brengen zij de buitenwereld naar binnen en vice versa. Als woordvoerder werk je m.n. Vanuit het cluster Corporate Affairs binnen het team Strategie & Legal maar heb je ook veel interne afstemming met collega's buiten de afdeling die expert zijn in hun vakgebied.
Bestuurszaken ondersteunt de Raad van Bestuur en directie met strategisch advies (veelal beleids-bestuurlijk van aard), systeem- en strategieanalyse, communicatie, doorvertaling (en monitoring) van de strategie naar beleid en uitvoering. Bestuurszaken voert daarmee als stafafdeling regie, creëert overzicht, signaleert, faciliteert het (continue) strategisch proces. Vanzelfsprekend is Bestuurszaken nauw verbonden met de verschillende afdelingen en de partijen buiten Vitens.
Met passie wordt gewerkt aan (het versterken van) communicatie- en beleids-interventies, gedragsverandering, social media, omgevingscommunicatie of corporate communicatie, het is zomaar een greep uit de vaardigheden van je collega's.
Wat breng jij mee?
Als woordvoerder bij drinkwaterbedrijf Vitens is het belangrijk dat je zowel vakkennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je bent sensitief, bevlogen, proactief en weet dat je als enthousiaste teamspeler resultaten bereikt door over disciplines heen samen te werken. Je hebt een goede journalistieke neus om publiciteit te genereren en weet dit ook te regisseren en anticipeert op de actualiteit, ook om de reputatie van Vitens in de buitenwereld te behouden en versterken. Jij maakt de juiste afweging welke berichten je op welke manier overbrengt en met wie je die afstemt. Complexe materie? Die vertaal je naar een begrijpelijke boodschap en media aanpak.
Mensen omschrijven jou als creatief en enthousiast. Je beschikt over een vlotte pen waardoor je snel en gemakkelijk (nieuws)berichten, speeches en presentaties kunt voorbereiden. Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je situaties op een juiste manier te behandelen. Je bent analytisch sterk waardoor je snel de vertaling kunt maken van strategie, naar tactiek, naar praktijk. Je investeert in het opbouwen en onderhouden van je interne en externe netwerk, onder de collega's bij Vitens, met de media en andere betrokkenen en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Feedback (en misschien wel kritiek) vat je op als waardevolle leermomenten.
Daarnaast vragen wij:
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO-niveau (bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek);
- Je hebt tenminste 8 jaar relevante (communicatie)werkervaring, waarvan 3 - 5 jaar in een vergelijkbare rol in een complexe omgeving;
- Jij weet hoe het medialandschap werkt, zowel online als offline. Vanzelfsprekend heb je een relevant netwerk bij landelijke en regionale spelers;
- Je kent het vakgebied communicatie goed en met name het specialisme woordvoering. Het is een pre dat je ervaring in crisiscommunicatie en issue- of calamiteitenmanagement meebrengt;
- Je draait mee in de calamiteiten-wachtdienst bij Vitens. Je hebt ook kennis van- en inzicht in het medialandschap; de werkwijze van de verschillende media en hun publieksgroepen, on- en offline.
Zo zorgen wij voor jou
- Het maximum fulltime jaarsalaris bedraagt € 6045,- bruto per maand (schaal 11). Inschaling vindt plaats o.b.v. Je kennis en ervaring. Daarbovenop ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23,13% van je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Standaard ontvang 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheden om op dagen flexibel te werken, zoals thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
- Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage.
- Een goede mobiliteitsregeling w.o. (afhankelijk van kilometrages) een functionele bedrijfsleaseauto
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar
www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden
.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Reageer vóór 23 oktober.
Vragen over de procedure? Kijk hier (
Sollicitatieprocedure | Drinkwaterbedrijf Vitens
) naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blauw viaNog meer weten over de inhoud van de functie? Mail dan woordvoerder Rik Dogger via
De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 6 november. Vervolggesprekken vinden plaats op donderdag 13 november.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op
Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In overeenstemming