Werkzaamheden
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers.
- Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies.
- Voeren van kennismakingsgesprekken en intakegesprekken.
- Voorstellen van geselecteerde profielen aan klanten.
- Voeren van evaluatiegesprekken met zowel klanten als medewerkers.
- Beheren van de volledige administratie rondom plaatsingen.
- Actief meedenken over procesverbeteringen binnen de vestiging.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de recruitment- of uitzendbranche.
- Commercieel inzicht en een resultaatgerichte werkhouding.
- Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
- Een proactieve instelling en het vermogen om snel te schakelen.
- Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek.
- Salaris tussen € 3.000 en € 3.750 per maand op basis van ervaring.
- Vakantiegeld van 8%.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Bonusregeling bovenop het basissalaris.
- Eindejaarsuitkering als extra waardering.
- Pensioenregeling voor later.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Regelmatige teamuitjes en informele activiteiten.
- Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
- Je wordt onderdeel van een mensgericht en groeiend team.
- Wij werken vanuit oprechte betrokkenheid bij onze kandidaten en klanten.
- Er heerst een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.
- We bieden een werkplek waar eerlijkheid en transparantie vooropstaan.
- Je krijgt veel vrijheid om je eigen stempel op de werkzaamheden te drukken.
Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de arbeidsbemiddeling? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.




