Mikrocentrum vacatures

Wil jij bijdragen aan baanbrekend onderzoek naar cellulaire afwijkingen bij parkinson? Heb je ervaring met celmodellen en geavanceerde microscopie? Kom werken in een internationaal en gedreven team.

Wat ga je onderzoeken?

Je biedt ondersteuning aan verschillende studies uitgevoerd binnen de onderzoeksgroep Klinische Neuroanatomie en Biobanking (CNAB) van de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen, deels in samenwerking met de afdeling pathologie.

Het gaat om onderzoek naar het begrijpen van cellulaire afwijkingen in hersenen van mensen met de ziekte van Parkinson met behulp van nieuwe celmodellen voor de ziekte van Parkinson en high-end microscopie technieken.

Wat ga je doen?

Je belangrijkste taken zijn:

• het opzetten en karakteriseren van celmodellen voor alpha-synuclein aggregatie;
• het ontwikkelen van protocollen voor multiplex immunofluorescentie, live-cell imaging en dataverzameling met confocale en STED-microscopie;
• het valideren van targets in postmortem hersenweefsel met immunofluorescentie en geavanceerde microscopie (CLSM, STED);
• het biochemisch karakteriseren van postmortem hersenweefsel en hersenvloeistof met technieken als western blotting, ELISA en AlphaLISA;
• het bijdragen aan biobanking en het verwerken van hersenweefsel voor biochemische analyse en microscopie.

Wat neem je mee?

Je beschikt over een afgeronde (research) master in de biomedische wetenschappen of neurowetenschappen. Je hebt ervaring met celkweek en het verwerken van humaan postmortem hersenweefsel.

Daarnaast:

• heb je ervaring met het opzetten van protocollen voor biochemische technieken en confocale microscopie;
• heb je bij voorkeur ervaring met QuPATH en R;
• beschik je over kennis van moleculaire en celbiologische technieken voor eiwitanalyse;
• heb je goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor 12 maanden.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de sectie klinische neuroanatomie en biobanking (CNAB) van de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen van Amsterdam UMC, locatie VUmc.

Je werkt onder leiding van prof. Dr. Wilma D.J. Berg en maakt deel uit van een klein, hecht team met twee postdocs. Binnen CNAB werk je samen met gemotiveerde collega's uit verschillende disciplines en nationaliteiten. De afdeling kenmerkt zich door een open, collegiale sfeer en een sterke focus op innovatie en samenwerking. Werken bij Amsterdam UMC betekent bijdragen aan toonaangevend onderzoek en de zorg van morgen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennismaken

Start bij voorkeur zsm.

Gezien het project deel uitmaakt van een consortium zullen mogelijk ook personen van buiten Amsterdam UMC/locatie AMC deel uit maken van de selectiecommissie.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.