Bij Holland Energie zijn we volop in beweging. Met ons ambitieuze team maken we dagelijks impact in de energiemarkt. Voor onze MKB-klanten zetten we vol in op groei, resultaat en échte klantrelaties. En precies daar kom jij in beeld: wij zoeken een Teammanager Door-to-Door Sales die de uitdaging aangaat om een gloednieuw salesteam vanaf de grond op te bouwen.
Ben jij... … een gedreven salesprofessional die energie krijgt van het coachen van anderen? … ondernemend en niet bang om zelf mee de markt in te gaan? … iemand die weet hoe je een team naar succes leidt en plezier koppelt aan prestaties? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!
Wat ga je doen? Als Teammanager Door-to-Door Sales MKB ben jij de motor van ons nieuwe salesteam. Je:
-
Ontwikkelt een slimme salesstrategie voor de MKB-doelgroep
-
Loopt zelf ook voorop in acquisitie en klantgesprekken
-
Werft, onboard, traint en coacht nieuwe salesmedewerkers
-
Creëert een motiverende cultuur waarin plezier, eigenaarschap en resultaat hand in hand gaan
-
Regelt een efficiënte planning en inzet van het team, zodat iedereen op de juiste plek het verschil maakt
-
Ontwikkeld en stuurt op KPI’s, analyseert marktpotentieel en ontwikkeld lokale en regionale salescampagnes
-
Zorgt voor strakke rapportages, dashboards en realtime inzicht in teamprestaties.
Wie zoeken wij? Wij zoeken een ondernemende en resultaatgerichte salesleider die:
-
Minimaal 3 jaar ervaring heeft in door-to-door sales (energiebranche is een plus).
-
Aantoonbaar succesvol een salesteam heeft opgebouwd en aangestuurd.
-
Kennis heeft van de MKB-markt en klantbehoeften binnen deze doelgroep.
-
Communicatief sterk is, energie uitstraalt en hands-on werkt.
-
Beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau in een commerciële richting.
Wat bieden wij jou?
-
De mogelijkheid om een salesteam zelf op te bouwen en vorm te geven en mee te denken over de commerciële koers en marktbenadering
-
Een dynamische rol in een snelgroeiende organisatie in de energiemarkt
-
Marktconform salaris, een aantrekkelijke bonusregeling
-
Goede secundaire voorwaarden; waaronder een auto van de zaak, laptop, telefoon en pensioenregeling.
-
Volledige ondersteuning om processen, systemen en structuur mee op te zetten.
-
Doorgroeikansen binnen onze commerciële organisatie