Wil jij werken in een rol waarin je echt invloed hebt op verzuim, inzetbaarheid en duurzame oplossingen? Krijg jij energie van regie pakken, scherp analyseren en het begeleiden van complexe verzuimdossiers? Dan kan dit een mooie stap voor je zijn.
Over de vacatureAls Verzuimspecialist bij onze opdrachtgever ben jij het vaste aanspreekpunt voor alles wat met verzuim te maken heeft. Je schakelt intensief met vestigingsmanagers, intercedenten en externe specialisten en zorgt dat iedereen vanuit de juiste rol handelt. In deze functie combineer je inhoudelijke kennis met overzicht, daadkracht en advies.
Wat jouw rol bijzonder maakt- Je voert verzuim en voortgangsgesprekken met zieke uitzendkrachten en houdt regie op het proces
- Je coördineert alle verzuimactiviteiten, inclusief re integratie, en verbindt de juiste betrokkenen aan elkaar
- Je bewaakt een zorgvuldige en volledige dossiervorming
- Je denkt mee in complexe casuïstiek en schakelt tijdig bij wanneer situaties dreigen vast te lopen
- Je analyseert verzuimcijfers, signaleert patronen en bespreekt deze met het management
- Je levert een actieve bijdrage aan projecten rondom preventie en duurzame inzetbaarheid
- Je bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties en weet daardoor goed wat er speelt in de praktijk
Je bent een ervaren verzuimspecialist die overzicht brengt, stevig in de schoenen staat en verder kijkt dan alleen het dossier. Je weet wanneer je moet doorvragen, wanneer je moet schakelen en hoe je draagvlak creëert binnen verschillende lagen van een organisatie.
Voor deze rol is het belangrijk dat je:- Aantoonbare ervaring hebt als Verzuimspecialist
- Je bent tussen de 32 uur parttime en 40 uur fulltime beschikbaar
- Complexe verzuimdossiers goed kunt begeleiden en reduceren
- Sterk bent in adviseren, coachen en het voeren van lastige gesprekken
- Beschikt over actuele kennis van relevante wet en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en WGA
- Analytisch sterk bent en patronen weet te herkennen in verzuimdata
- Organisatiesensitief bent en goed aanvoelt wat er nodig is in een bepaalde situatie
- Resultaatgericht werkt en graag stuurt op duidelijke doelstellingen
- Lef toont, durft te confronteren en op een daadkrachtige manier beweging weet te creëren
- Een bruto salaris tussen € 3.500 en € 5.000 per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring
- 27 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra dagen op te sparen
- Een goede pensioenregeling, bonusregeling, fietsplan, sportbudget en verzorgde lunch op kantoor
- Volop ruimte voor ontwikkeling via trainingen, workshops en cursussen
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Een nieuwe functie met veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw rol
- Een positie waarin je direct impact hebt op verzuimbeheersing en duurzame inzetbaarheid
- Een standplaats in Doetinchem, gecombineerd met bezoeken aan andere locaties in de regio
- De mogelijkheid om in overleg hybride te werken
- Een gezellig en leuk team die graag met elkaar samenwerkt
Onze opdrachtgever is een brede organisatie binnen de HR dienstverlening, waarin verschillende specialismen samenkomen. Jaarlijks begeleiden zij grote aantallen mensen naar werk en ondersteunen zij organisaties op uiteenlopende HR vraagstukken.
Binnen de organisatie werk je in een servicegerichte omgeving waar Backoffice, Finance, Data, IT, HR, Legal, Compliance, Branding en Wagenpark nauw met elkaar samenwerken. Jouw rol is onderdeel van een team dat zich richt op het goed inrichten en borgen van processen, met veel aandacht voor kwaliteit, samenwerking en verdere professionalisering. Het bedrijf is gevestigd in Doetinchem (in de buurt van Zutphen).
Het gaat om een nieuwe functie binnen een backoffice omgeving die volop in ontwikkeling is. Juist daardoor krijg je de ruimte om mee te bouwen, invloed uit te oefenen op processen en jouw expertise zichtbaar in te zetten.
#J-18808-Ljbffr€3500 - €5000 monthly