Innovatec BV vacatures

Als Medior Data Engineer bij Enexis bouw jij mee aan solide datafundamenten die verschillende datastromen samenvoegen tot één geheel. Samenwerkend binnen Team Basalt werk je aan innovatieve dataoplossingen met een gezonde dosis humor en energie.

Bij Team Basalt werk je in een dynamische en snel evoluerende omgeving. Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt datastromen en integraties die bijdragen aan de Enexis Data Platform. Door datastromen om te zetten naar bruikbare inzichten, lever je een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland. Samen met collega's van verschillende afdelingen gebruik je Agile-methodologieën om vernieuwende data-uitdagingen aan te pakken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, bouwen, en onderhouden van datastromen en integraties.
• Transformeren van ruwe data naar bruikbare inzichten door meerdere databronnen te combineren.
• Bijdragen aan datamodelering, ETL-processen en SQL-ontwikkeling.
• Verkennen en verbeteren van het Enexis Data Platform.
• Samenwerken met stakeholders binnen de organisatie volgens Agile (Scrum/SAFe) praktijken.

Je bezit sterke communicatievaardigheden in het Nederlands en de ervaring en kennis om snel te schakelen in een complexe omgeving. Verder heb je:

• Een WO- of HBO-diploma in Informatica, Elektrotechniek, of vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met datamodelering, ETL, SQL en versiebeheer-systemen zoals GIT.
• Ervaring met tools zoals Matillion, Snowflake en Power BI is een pre.
• Kennis van de verwerking van grote hoeveelheden (streaming) data.
• Vertrouwdheid met Agile/Scrum, Python, en het AWS-platform is een pluspunt.

Jouw collega's van Team Basalt. Hier vorm je een team met collega's met wie je nauw samenwerkt, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan. Het team bedient zes andere agile teams binnen de release train "Asset Netcapaciteit & Inzicht", waarbij elk team creativiteit en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees

Sollicitatieproces

• Sollicitatie ontvangen: We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Kennismakingsgesprek: Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
• Vervolggesprek: We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.
• Een warm welkom!: Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis.