Als receptiemedewerker bij de sportcomplexen van de gemeente Tilburg ben jij het gezicht van onze locaties. Jij zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en helpt hen met vragen, kaartverkoop en abonnementen. Met jouw servicegerichte aanpak draag je bij aan een positieve ervaring voor iedereen die onze sportcomplexen bezoekt. Je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen belangrijk zijn, omdat je op verschillende locaties kunt worden ingezet.
Wat je gaat doen:- Bezoekers vriendelijk te woord staan aan de balie en telefoon, en hen helpen met vragen en oplossingen;
- Verkopen en administratief verwerken van abonnementen en toegangskaarten;
- Professioneel afhandelen van klachten en doorverwijzen waar nodig;
- Voorzien van duidelijke en relevante informatie aan bezoekers en leveranciers;
- Zorgen voor een nette en gastvrije werkplek die uitnodigend is voor iedereen.
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke behoeften.
- Uurloon tussen €15,42 en €21,40 (schaal 3 & 4).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van maximaal 18 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 7,55% bij elke salarisbetaling.
We zoeken een klantgerichte en flexibele receptiemedewerker met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- MBO 4-diploma, bij voorkeur in relevante richting
- Beschikbaar voor parttime werk, inclusief weekenden
- Bereidheid om op verschillende locaties te werken
- Ervaring met reserverings- en kassasystemen is een pré
- Proactieve houding en snel kunnen schakelen tussen taken
De gemeente Tilburg beheert vier moderne sportcomplexen en zet zich in voor het bevorderen van sport en welzijn. De locaties zijn goed bereikbaar en bieden een toegankelijke omgeving voor bezoekers.
Bij ons werk je in een hecht en ondersteunend team waar samenwerking en leren van elkaar centraal staan. Regelmatige feedbacksessies bieden kansen voor professionele groei en je kunt rekenen op een informele werksfeer waarin iedereen elkaar helpt.
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.Salarisomschrijving
€15.42 - €21.40 hourly