Helvoet Rubber & Plastic Technologies B.V. vacatures

ste SRQ151082. Stedin

HR adviseur

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. HR speelt daarbij een belangrijke rol. We hebben ruim 6600 medewerkers die de energietransitie mogelijk maken. Dit vraagt om strakke HR-processen en een klantgerichte dienstverlening. Hoe doen we dat? Door de HR experience steeds verder te optimaliseren voor onze business. En daar hebben we jou als HR adviseur voor nodig!

Hoe jouw dag als HR adviseur eruit ziet bij Stedin?
Op maandag start je zoals altijd met al je collega-HR Adviseurs met jullie teammeeting op de Blaak. Hier stemmen jullie gezamenlijk jullie werkzaamheden en workload met elkaar af. Ook bespreken jullie hier diverse HR onderwerpen zoals voortgang medewerkersonderzoek, strategische personeelsplanning, leer- & (team)ontwikkelvragen, duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie en de gezamenlijke procesverbeteringen. 

Met een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze 'gebarista' (slechthorende barista) hebt besteld, heb je een overleg met de HR Business Partner met wie je gezamenlijk optrekt richting jullie eigen Business Unit. Daarin stem je af wat jouw bijdrage op tactisch en operationeel niveau is binnen bepaalde thema's..

Je geniet daarna van je eigen of een verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping of je loopt even met je collega's de stad in voor een wandeling.

Bij terugkomst check je jouw mail en de voortgang van de casuïstiek waar je mee bezig bent en heb je een meeting met de werkgroep rondom een HR Thema waar jij namens het team HR Advies in zit. Of heb je diverse gesprekken met vooral leidinggevenden uit jouw business units. Jij fungeert dan als trusted advisor en sparringpartner.. Aan welke vraag of project je ook werkt, je bent een klantgerichte professional, maar gaat een meningsverschil ook niet uit de weg. Je blijft positief kritisch en zorgt dat daarmee alles juridisch klopt en loopt conform de interne richtlijnen van Stedin is.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. Je werkt mogelijk de volgende dag vanuit huis of op een andere Stedinlocatie in ons werkgebied afhankelijk van wat er op de agenda staat.

Als HR adviseur draag je bij aan het optimaliseren van de people experience. En zorg je er zo voor dat onze dienstverlening verbetert. Zowel voor de business als voor Stedin als werkgever. Genoeg te doen en genoeg te bouwen. Doe jij mee?

Je hebt als HR adviseur al de nodige ervaring binnen grote complexe organisaties. Resultaten behalen, proactiviteit, servicegerichtheid en vastberaden handelen zijn woorden die jou kenmerken. Bij alles wat je doet, denk je na over impact op de business en/of medewerkers. Je krijgt energie van aanpakken en steekt de handen uit de mouwen. Je signaleert HR-ontwikkelingen in de markt en bedenkt hoe je deze, samen met de HR Business Partners en HR-experts,  kan laten aansluiten op de behoeften van je business units. Jij weet immers wat er speelt in je business en speelt daar proactief op in. We werken in een groot team met veel verschillende expertises. Samenwerken gaat jou dus goed af! Doorvragen? Dat laten we aan jou over. Jij voorziet anderen van jouw advies. Gevraagd of ongevraagd. Je krijgt energie van complexe vraagstukken, wilt deze ontrafelen en neemt anderen hierin mee. Wat jou verder onze nieuwe HR adviseur maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een opleidingsachtergrond in de richting van HRM of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie. 
• Je hebt ervaring als HR trusted advisor binnen diverse lagen van de organisatie. 

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van ons HR team dat volop in beweging is. Ons HR-dienstverleningsmodel is er opgericht dat we op basis van een tiered servicemodel (click-call-face) een 5-sterren experience leveren aan kandidaten, in- en externe medewerkers en leidinggevenden. In ons hechte team van 11 HR- adviseurs werk je aan het verder vorm geven van de rol van HR adviseur en zetten we, samen met het gehele HR team, een toekomstbestendig HR-fundament neer. 

Beoordelingscriteria

• Je hebt minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een opleidingsachtergrond in de richting van HRM of bedrijfskunde.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  2. Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
  3. Je hebt een opleidingsachtergrond in de richting van HRM of bedrijfskunde.
  4. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  5. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.