Introductie
Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten om de kwaliteit van zorg structureel te verbeteren? En krijg jij energie van coachen, verbinden en ontwikkelen? Voor een afdeling in Amsterdam (Geuzenveld) zoeken wij een kwaliteitsverpleegkundige voor 28–32 uur per week.
Je werkt op een locatie waar ouderen met dementie en complex gedrag wonen. Hier maak jij het verschil: voor bewoners, voor collega’s én voor de zorg van morgen.
Wat bieden wij jou
- Contract voor 28–32 uur per week
- Start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband
- Salaris volgens cao VVT, FWG 50, tot €4.659,42 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie
- Een warm, betrokken team en een inspirerende werkomgeving
- Volop mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
Werkzaamheden
Als kwaliteitsverpleegkundige lever je een zichtbare bijdrage aan zorgkwaliteit én teamontwikkeling. Je beweegt je soepel tussen beleid en praktijk en bent veel aanwezig op de werkvloer.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het coachen van collega’s on the job en het stimuleren van vakmanschap
- Organiseren van trainingen en klinische lessen
- Signaleren van verbeterpunten in zorgprocessen en deze vertalen naar concrete acties
- Creëren van een veilig en positief leerklimaat binnen het team
- Fungeren als sparringpartner en adviseur voor het management
- Verbinden van bewoners, collega’s en management
- Vertalen van behoeften van bewoners en team naar praktisch beleid
- Nauwe samenwerking met zorgcoördinatoren, kwaliteitsverpleegkundigen en persoonlijk begeleiders
- Waar nodig: zelf de zorg oppakken om feeling te houden met de praktijk
Arbeidsduur en werktijden
- 28–32 uur per week
- Voornamelijk dagdiensten
- Flexibiliteit gevraagd voor incidentele avond- of weekendinzet
Organisatie
Je werkt binnen een Amsterdamse zorgorganisatie die ondersteuning biedt aan ouderen en mensen met complexe zorgvragen. De focus ligt op persoonlijke, mensgerichte zorg, waarbij kwaliteit van leven, welzijn en eigen regie centraal staan. Samenwerking met familie, naasten en collega’s is vanzelfsprekend en vormt de basis van het dagelijks werk.
De functie is op een gespecialiseerde afdeling voor jonge mensen met dementie en complex gedrag. Hier wonen bewoners die behoefte hebben aan structuur, veiligheid en een benadering die past bij hun levensfase. Het team is ervaren, betrokken en werkt nauw samen om een vertrouwde en stabiele leefomgeving te creëren.
Binnen de organisatie is veel kennis en expertise aanwezig. Ontwikkeling en leren worden actief gestimuleerd en er is ruimte voor innovatie, reflectie en groei. Medewerkers krijgen het vertrouwen en de ruimte om hun professionaliteit in te zetten en bij te dragen aan de verdere verbetering van zorg en begeleiding.
Functie-eisen
- Diploma HBO Verpleegkunde
- Geldige BIG-registratie
- Ervaring met (complexe) ouderenzorg en/of dementie
- Sterke coachende vaardigheden en plezier in teamontwikkeling
- Je kunt beleid vertalen naar de praktijk (en andersom)
- Verbindend, flexibel en sensitief voor wat er speelt op de werkvloer
€3645 - €4659 monthly