Voor de Afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten zijn we op zoek naar een enthousiaste collega.
In een team van burgermedewerkers én militairen, help je mee aan het behalen van de doelen van de Luchtmacht. Je draagt bij aan de mogelijkheid tot aanschaf van goederen en diensten waardoor de Luchtmacht zijn taken uit kan voeren.
In de functie adviseer je het management hoe behoeftes op een goede manier vervuld kunnen worden. Je geeft informatie over hoe de bedrijfsvoering verloopt. Je stelt de juiste vragen om activiteiten in juiste banen te leiden én je gaat op onderzoek om achter dingen te komen. Zeker omdat het gemeenschapsgeld betreft, is een juiste financiële administratie en verantwoording hierin heel belangrijk.
Wie zoeken weOnze ideale collega:
- heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Finance, Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde;
- heeft kennis en/of ervaring met financiële- en planningsprocessen;
- heeft bij voorkeur kennis van SAP.
- herkent zichzelf in de comptenties: analyseren, samenwerken, klantgericht, organisatiegericht en leervermogen.
Omdat je, naast met cijfers, vooral met mensen werkt, zijn wij op zoek naar iemand die over uitstekende mondeling en schriftelijke vaardigheden beschikt. Hierom is het een pré dat je ervaring hebt met adviseren en rapporteren.
Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant
Individueel Keuzebudget (IKB)
Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:
- Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
- Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
- IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.
De organisatie Commando Lucht- en RuimtestrijdkrachtenJe gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
De afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit meerdere secties. De Medewerker Begrotingszaken valt onder de sectie Begrotingszaken.
De sectie Begrotingszaken bestaat uit zowel militairen als burgermedewerkers. Binnen de sectie zijn er meerdere collega's met jarenlange ervaring die jou graag de wegwijs maken binnen de organisatie en functie!
Bijzonderheden- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien u niet op tijd reageert kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Begrotingszaken Wat ga je doen?Voor de Afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten zijn we op zoek naar een enthousiaste collega.
In een team van burgermedewerkers én militairen, help je mee aan het behalen van de doelen van de Luchtmacht. Je draagt bij aan de mogelijkheid tot aanschaf van goederen en diensten waardoor de Luchtmacht zijn taken uit kan voeren.
In de functie adviseer je het management hoe behoeftes op een goede manier vervuld kunnen worden. Je geeft informatie over hoe de bedrijfsvoering verloopt. Je stelt de juiste vragen om activiteiten in juiste banen te leiden én je gaat op onderzoek om achter dingen te komen. Zeker omdat het gemeenschapsgeld betreft, is een juiste financiële administratie en verantwoording hierin heel belangrijk.
Wie zoeken weOnze ideale collega:
- heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Finance, Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde;
- heeft kennis en/of ervaring met financiële- en planningsprocessen;
- heeft bij voorkeur kennis van SAP.
- herkent zichzelf in de comptenties: analyseren, samenwerken, klantgericht, organisatiegericht en leervermogen.
Omdat je, naast met cijfers, vooral met mensen werkt, zijn wij op zoek naar iemand die over uitstekende mondeling en schriftelijke vaardigheden beschikt. Hierom is het een pré dat je ervaring hebt met adviseren en rapporteren.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand 1 jaar 38 Breda, Noord-Brabant Overige arbeidsvoorwaardenIndividueel Keuzebudget (IKB)
Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:
- Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
- Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
- IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.
De organisatie Commando Lucht- en RuimtestrijdkrachtenJe gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
De afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit meerdere secties. De Medewerker Begrotingszaken valt onder de sectie Begrotingszaken.
De sectie Begrotingszaken bestaat uit zowel militairen als burgermedewerkers. Binnen de sectie zijn er meerdere collega's met jarenlange ervaring die jou graag de wegwijs maken binnen de organisatie en functie!
Bijzonderheden- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien u niet op tijd reageert kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Begrotingszaken Ook interessant voor jou€5748 monthly