Eurosol Products BV vacatures

ft. 24867

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Organisatie
De gemeente Hoogeveen is sinds 2015 de coördinerende gemeente voor de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD). Vanuit deze rol faciliteert de gemeente Hoogeveen de JHRD, is eerste aanspreekpunt namens de JHRD en is penvoerder.

Werken voor de Jeugdhulpregio ten behoeve van de 12 gemeenten is een prachtige kans om al je energie te kunnen steken in een aantal specifieke dossiers die nu expliciet in de belangstelling staan van alle gemeenten in Drenthe. Je adviseert de regiomanager en bestuurders van de Jeugdhulpregio Drenthe over beleidsvraagstukken.

Opdracht
Als netwerkregisseur vul je procesregie en coördinatie tussen de beide inkoopregio's en de JHRD, gemeenten (als financier), wettelijke verwijzers (GI's en lokale sociale teams) en jeugdhulpaanbieders in. Je doet dit voor twee opdrachten die het regioteam invult te weten de uitwerking van de regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp (een beleidsdocument) en de vertaling van de regiovisie in concrete aanbesteding (door middel van de regionale inkoopagenda).

De opdracht bestaat uit drie onderdelen:

• Het opstellen van een definitieve concept regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp op basis van de feedback die nu wordt opgehaald bij belangrijke partners en aanbieden van die versie aan het ABO jeugd en de afzonderlijke colleges van burgemeester en wethouders;
• Het vertalen van de regiovisie in een operationeel plan van aanpak met daarin voor elke partners de concrete activiteiten voorzien van een voorlopige planning;
• De coördinatie en begeleiding van het implementatieplan en de zorg voor voldoende voortgang en bijstelling van de activiteiten.

De eerste fase loopt tot begin maart 2026; de tweede fase kan starten als de definitieve conceptvisie is besproken in de colleges van burgemeester en wethouders (daarna zijn nog wel gemeenteraadsbesluiten nodig) en loopt tot het zomerreces 2026. Na het zomerreces 2026 wordt begonnen met fase drie.

Je bent in deze functie toegankelijk voor alle betrokken partners in het veld, de 12 gemeenten en de beide inkoopregio's.

Je bent eindverantwoordelijke voor het proces om tot een regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp te komen en voor het proces om die visie concreet te doen vertalen door betrokkenen van de beide inkoopregio's en de JHRD. Jij hakt knopen door als er strategische afwegingen moeten worden genomen en jij bewaakt de uitgangspunten en kern van de vastgestelde regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp.

Jij bent inhoudelijk klankbord voor de projectleider van de regionale inkoopagenda en voor de netwerkregisseur die de operationele vertaling van de onder jouw leiding geformuleerde acties en stappen waarmee de visie wordt vertaald, gaat begeleiden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie;
3. Aantoonbare kennis van de Drentse infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein.

Gunningscriteria te beoordelen 
4. Aantoonbare werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten);
5. Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het terrein van veranderkundige processen (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met procesregie waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je bent samenwerkingsgericht, je kunt goed schakelen, zelfstandig en doel- en resultaatgericht. Je herkent je in de kernwoorden doener, verbinder, analytisch en zakelijk.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel, maar in ieder geval op de woensdag en op locatie (=Hoogeveen).
Hybride werken is mogelijk

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 november 2025, van 11:00 uur tot 13:00 uur, en 14:30 uur tot 15:30 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie;
  3. Aantoonbare kennis van de Drentse infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein.
  4. Aantoonbare werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten);
  5. Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring op het terrein van veranderkundige processen (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met procesregie waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was (15 punten).

  9. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  10. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?