EnerSolar B.V. vacatures

ft 24443. Gemeente Voorschoten

Organisatie
De gemeente Voorschoten heeft ruim 26.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig  in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we werken met een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Bij het team communicatie zijn we op zoek naar een communicatiemedewerker.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

De afdeling Bestuur speelt een cruciale rol binnen onze organisatie door maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken vanuit lokaal, regionaal en landelijk niveau te vertalen naar concrete strategische adviezen, beleid, projecten en uitvoeringsplannen. Onze afdeling combineert visie met daadkracht om een duurzame en effectieve beleidsvoering te realiseren.

De afdeling Bestuur bestaat uit drie teams: team Beleid, team Projecten en team Bestuursondersteuning. Communicatie maakt onderdeel uit van het team Bestuursondersteuning. Communicatie zorgt voor interne en externe communicatie rondom projecten en beleid.

Opdracht
De medewerker communicatie voert ondersteunende en uitvoerende communicatieactiviteiten uit binnen de gemeente. De functie richt zich op het maken en bewerken van foto's en sociale media content, het beheren van online kanalen, en het ondersteunen van communicatieadviseurs en projectteams bij de uitvoering van campagnes, projecten en evenementen.

Vereisten/knock-out criteria 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een publieke organisatie;
2. De kandidaat dient de Nederlandse taal in woord en geschrift aantoonbaar te beheersen, aantoonbaar door een zelf geschreven stuk gepubliceerde content;
3. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bedenken en publiceren van content op Social Media en online kanalen;
5. Flexibiliteit om bij persmomenten en evenementen in Voorschoten foto's en filmpjes te maken, soms ook 's avonds of in het weekend, benoem dit ook in het cv;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker bij een gemeente met uitvoerende en ondersteunende communicatieactiviteiten (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bewerken van foto's, het bedenken en publiceren van content op Social Media en online kanalen (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met SharePoint (Intranet) en SIMsite(CMS) (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Creativiteit:
• Flexibiliteit;
• Klantgerichtheid;
• Zelfstandigheid;
• Plannen en organiseren.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Flexibiliteit om bij persmomenten en evenementen in Voorschoten foto's en filmpjes te maken, soms ook 's avonds of in het weekend, benoem dit ook in het cv;

Planning 
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op maandag 27 oktober 2025 tussen 9.00 uur en 17.00 uur. 

Overige informatie 

De gemeente Voorschoten zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een publieke organisatie;
  2. De kandidaat dient de Nederlandse taal in woord en geschrift aantoonbaar te beheersen, aantoonbaar door een zelf geschreven stuk gepubliceerde content;
  3. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie;
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bedenken en publiceren van content op Social Media en online kanalen;
  5. Flexibiliteit om bij persmomenten en evenementen in Voorschoten foto's en filmpjes te maken, soms ook 's avonds of in het weekend, benoem dit ook in het cv;

  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker bij een gemeente met uitvoerende en ondersteunende communicatieactiviteiten (35 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bewerken van foto's, het bedenken en publiceren van content op Social Media en online kanalen (30 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met SharePoint (Intranet) en SIMsite(CMS) (15 punten);

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?