Distil vacatures

Ft 23138. Gemeente Doesburg 

Opdracht
- Onderzoek verrichten naar huidige caseload en n.a.v. Opstellen vananalyse hieromtrent
- Coachen van jeugdhulpverleners m.b.t. Indiceren jeugdhulp
- Toetsen van verslagen in het kader van de jeugdwet
- Inrichten van het nieuwe systeem (MensCentraal)
- Opstellen van formats (o.a. In het kader van PGB en aanmeldingen)
- Samen met vaste kwaliteitsmedewerker inrichten van nieuw proces en nieuwe toegang van het sociaal domein
- Oppakken van meldingen in het kader van de Jeugdwet

Vereisten 
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting;
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van jeugdzorg en daarbinnen complexe problematiek;
3. Aantoonbare kennis over én werkervaring wet- en regelgeving met betrekking tot de Jeugdwet (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdhulpverleners en het toetsen van verslagen met betrekking tot indiceren jeugdhulp (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met registratiesystreem MensCentraal (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (25 punten);
9. Aantoonbare kennis van werkervaring et ervaring met (v)echtscheidingsproblematiek (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 8 augustus 2025, 09.00 uur. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting;
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van jeugdzorg en daarbinnen complexe problematiek;
  3. Aantoonbare kennis over én werkervaring wet- en regelgeving met betrekking tot de Jeugdwet (Benoem dit duidelijk in het cv);
  4. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
  5. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;

  6. Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdhulpverleners en het toetsen van verslagen met betrekking tot indiceren jeugdhulp (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met registratiesystreem MensCentraal (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (25 punten);
  9. Aantoonbare kennis van werkervaring et ervaring met (v)echtscheidingsproblematiek (25 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?