Cardiologie Centra Nederland vacatures

Wil jij jouw financiële kennis inzetten in een omgeving waar zorg en innovatie samenkomen? Als Assistent Controller bij CCN Zorgsupport werk je zelfstandig aan de financiële administratie van het Sionsberg Netwerk Ziekenhuis én ondersteun je meerdere locaties van Cardiologie Centra Nederland. Jij zorgt dat cijfers kloppen, processen beter worden en beslissingen onderbouwd. Bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om financiële processen te verbeteren en actief bij te dragen aan betere zorg.

Taken

Wat ga je doen?

Als Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van een aantal locaties binnen Cardiologie Centra Nederland, Heart for Health en Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. Je zorgt voor tijdige en juiste verwerking van gegevens, stelt rapportages op en werkt nauw samen met twee Financial Controllers. Hoe zien jouw werkzaamheden er concreet uit?

• Voorbereiden en ondersteunen bij maand- en kwartaalafsluitingen
• Crediteuren-/debiteurenadministratie
• Opstellen van stuurinformatie en financiële analyses
• Voorbereiden van BTW-aangiftes
• Begeleiden van audits en toezien op naleving van wet- en regelgeving
• Meewerken aan projecten en procesverbeteringen

Je krijgt de ruimte, het vertrouwen om de functie naar jouw hand te zetten én je bent echt onderdeel van ons team. Jij bent volledig verantwoordelijk voor de financiële administratie van het Sionsberg Netwerk Ziekenhuis en wordt actief betrokken bij projecten en procesoptimalisaties. Jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit van onze financiële sturing en dus op de zorg die we bieden.

Vereisten

Welke vaardigheden zien we graag?

Je hebt al enige ervaring in financiële administratie, bent nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je nieuwsgierig, denk je in oplossingen en werk je goed samen met collega’s binnen én buiten Finance. Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Goede beheersing van Excel en de Nederlandse taal;
• Je blijft effectief presteren bij veranderende prioriteiten en kunt snel inspelen op nieuwe vragen en situaties;
• Je weet je professioneel te bewegen binnen een communicatief vaardig en doelgericht team;
• Je bent beschikbaar voor 32 of 40 uur per week.

Benefits

Wat wij je bieden

Onze doelen kunnen alleen bereikt worden met getalenteerde en betrokken mensen. Daarom hechten we veel waarde aan cultuur en jouw ontwikkeling. Je vervuld een betekenisvolle functie binnen een informeel team, én je werk direct bijdraagt aan betere zorg.

• Een goed salaris tussen €3.100,- tot €4.150.- bruto per maand o.b.v. 40 uur (fulltime dienstverband):
• Je ontvangt vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij bieden je een jaarcontract aan (32 of 40 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband;
• 29 vakantiedagen op jaarbasis op basis van 40 uur/fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op kantoor (Utrecht) of thuis te werken (hybride);
• Een reiskostenvergoeding (€0,23/km) of een NS Business card voor woon-werk;
• Groei: trainingen, congressen én betrokkenheid bij strategische projecten.
• Aanvullend bieden we extra secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan onze fietsregeling en voordeel op jouw zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van CCN Zorgsupport: een ondersteunende staforganisatie voor onder andere Cardiologie Centra Nederland en Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s op afdelingen als HR, Kwaliteit & Veiligheid, Communicatie en Finance & Zorgcontrol. Ons team Finance & Zorgcontrol bestaat uit zeven professionals (financial director, drie Controllers, Assistent Controller, en twee financieel administratief medewerkers), met korte lijnen en een informele sfeer. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling én samenwerking in projecten.

De sollicitatieprocedure

Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, neemt onze recruiter telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Het sollicitatieproces bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

VOG (verklaring omtrent gedrag) en referentiecheck zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Eerst even bellen of direct solliciteren?

Dat kan met Donna Nijboer, Corporate Recruiter, telefonisch via

(ook via Whatsapp) 06-83378420. We vertellen je graag meer.

Acquisitie is niet nodig, wij werven onze eigen mensen!

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 500 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.