Vacature omschrijving
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Job ID: 292248
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Publicatiedatum: 20/05/2025
IKEA 속의 우리 팀
이케?•? ?•동점 스토?-? ?"워커 포지?...?은 부서간 직무 순환을 통?•? ?" 많은 고객?-?게 원활?•? 옴니채널 쇼?•' 경?-?을 제공?•?며, 다?-'?•? ?-...무를 수?-??•? 수 있?" 직무?-?량을 ?-춘 스토?-? ?"워커를 찾고 있습니다.
본 공고?" 이케?•? ?•동점?-?서 진?-??•??" 대규모 ?"가 채용으로, 기존?-? 게시된 스토?-? ?"워커 포지?...? 공고와?" 별도의 채용임을 ?•?려?"?립니다.
이케?•? ?'??"?팀, 세일즈팀, 고객지원팀, 물류팀 ?"? 다?-'?•? 부서?-?서 ?•?께 일?•? ?"워커를 모?' ?'?-? 있으며, 최?... 배치 부서?" 면?' 과?•?-?서 ?'의를 통?•? 결?•될 예?•?...니다.
지원 전?-? 희망?•?시?" 부서, 근무 시간, 고용 ?•태(?•규직/계?•?직)를 반?"?시 ?•인?•? 주시기 ?"랍니다.
[이케?•? ?•동 부서 소개]
[세일즈 판매]
• 홈퍼니싱?-? 대?•? ?-??•과 제?'??-? 대?•? 폭 ?"은 지식을 ?"?•으로 고객?-?게 적?•??•? 상?'?을 편리?•?게 구매?•? 수 있도록 ?'대?•?니다. 제?'? 유통?-? 대?•? 이?•?와 이케?•?를 방문?•??" 고객?"??-? 대?•? 지식, 그리고 이케?•? 홈퍼니싱 제?'??-? 대?•? 관심과 ?-??•이 ?•??"?•?니다.
• 고객?-?게 적극적으로 다가가 판매를 촉진?•?고, 맞춤?• 컨설?... 및 ?"?래닝 서비스를 제공?•??" 동시?-? 고객의 ?"구 사?•?을 이?•??•?고 이?-? 적극적으로 대?'?•??-? 매출을 극대?"?•?고 수익성을 유지?•?니다.
• 모?"? 구?-??-?서 ?'력?•??-? 고객의 ?"구 사?•?을 충족?•?고, 원활?•? 쇼?•' 경?-?을 보장?•?며, 방문 내내 고객과의 주?" ?'점 ?-??•?을 수?-??•?으로써 옴니채널 리?...?일링?-?서 고객 경?-?을 개선?•?니다.
• 담당 구?-?을 청결?•?고 ?•돈된 상태로 관리?•?고 가격을 올?"르게 기재?•?며 충분?•? 재고 물량을 유지?•?니다. 또?•?, 고객?-?게 긍?•적인 쇼?•' 경?-?을 선사?•?기 위?•? ?•?상 이케?•?의 기본적인 머천다이?• ?'?준을 준수?•?니다
[이케?•? ?'??"?]
• 이케?•? ?'??"??" 고객 식당 및 스웨덴 식?'?점 ?"??-?서 고객?"?이 스웨덴의 음식과 문?"를 느낄 수 있?" 환경을 제공?•?고, 음식 준비 및 제조를 지원?•?며 고객의 즐거운 다이닝 경?-?을 보장?•?니다.
• 음식?-? 대?•? ?-??•을 ?-고 재료, 기원 및 기타 이점을 적극 ?•??•??...니다. 또?•? 이러?•? 지식을 고객 및 동료?"?과 나?•니다.
• 매장과 부서의 계획을 이?•??•?고 목?'?를 달성?•?기 위?•? 적극적인 자세로 임?•?며 그 방?•을 숙지?•?고 주도적으로 참?-??•?니다.
[고객지원]
• 고객이 매장을 방문?•?기 전과 후의 과?•을 모?'? 지원?•?며 고객이 편리?•?게 쇼?•'?•? 수 있?" 쇼?•' 도구를 제공?•?고 교환 환불이나 계산 ?"?을 담당?•?니다.
• 충분?•? 지식과 자신감을 ?-?"고서 고객의 불만 사?•?을 ?•?결?•?기 위?•? 최선을 다?•?며, 고객이 제기?•??" 모?"? 문제를 긍?•적으로 신속?•?게 다룹니다.
• 이케?•? 제?'?과 서비스를 숙지?•? 개별 고객의 ?"구 사?•??-? 맞?" 대?•? ?"루?...?을 적극 제시?•?니다.
[?'??•?먼트 물류]
• 공급 ?-...체부터 고객까지 이?-?지?" 전체적인 상?'?의 흐름 속?-?서 효율성을 ?'이기 위?•? 힘?"?니다. 환경?-? 미치?" 영?-?을 최대?•? 줄이고, 비용 절감을 달성?•? 수 있도록 ?...?력?•?며 이?" 매장 ?•??-?서 고객?-?게 상?'?을 전달?•??" 과?•도 포?•?됩니다.
• 효율적인 물?'? 흐름 ?"?로세스를 지원?•?도록 매장 물?'? 흐름 ?'?-... 및 관리 ?'?-...을 효과적으로 수?-??•?니다.
• 매장 물?'?이 ?•?•?•?게 ?•시?-? 이동?•?도록 ?•??-? 최고 수준의 가용성을 달성?•?니다.?...임과 의무
• 홈퍼니싱 리?"로 성장?•?고 싶은 사람
• ?'?-? 대?•? 삶?-? 호기심이 있?" 사람
• 고객 서비스 마인?"?를 ?-춘 사람
• 리?...?일 환경?-?서 성장기회를 찾?" 사람
• 가치 ?'심적인 사람
• 매일의 배움을 실천?•??" 사람
• 주체적으로 리?"십을 발휘?•??" 사람
• 새로운 도전을 ?'?려워?•?지 ?•??" 사람
• ?'동을 통?•? 결과를 만?"??" 사람채용 시 참고사?•?
최?... ?•?격?•??-? 채용이 결?•된 경우 근로관계 개시일부터 3개?"의 *시용기간이 진?-?됩니다. 다만, 1회?-? ?•??•? 3개?" 이내?-?서 ?-?장될 수 있습니다. *(*시용기간은 수습기간을 의미)
[서류 반환 ?•?...]
* 본 고지?" 『채용절차의 공?•?"?-? 관?•? ?•률』 제11조 제6?•??-? ?"?른 것?...니다.
* 당사 채용?-? ?'시?•? 구직자 ?' 최?...?•?격이 되지 못?•? 구직자?" 『채용절차의 공?•?"?-? 관?•? ?•률』?-? ?"?라 제출?•? 채용서류의 반환을 청구?•? 수 있음을 ?•?려 ?"?립니다. 다만, 홈페이지 또?" 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 ?"구 ?-?이 자발적으로 제출?•? 경우?-??" 그러?•?지 ?•?니?•?며, 천재지변이나 그 ?-?-? 당사?-?게 ?...임 ?-??" 사유로 채용서류가 멸실된 경우?-??" 반환?•? 것으로 ?...니다.
* 당사?" 구직자의 반환 청구?-? 대비?•??-? 채용 ?-?부가 ?•?•된 날로부터 180일간 구직자가 제출?•? 채용서류 원본을 보관?•?게 되며, 그?•?까지 채용서류의 반환을 청구?•?지 ?•?니?•? 경우?-??" 『개인?•보 보호?•』?-? ?"?라 지체 ?-?이 채용서류 일체를 파기?•? 예?•?...니다