WAT GA JE DOEN?
Zorg jij dat de Kustwacht klaarstaat voor elke crisis? Als Stafofficier Crisisbeheersing ben jij de strategische kracht die zorgt dat de Kustwacht altijd voorbereid is op het onverwachte. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van veiligheid. Van het ontwikkelen van slimme crisisplannen tot het coördineren van trainingen en samenwerken met partners: jij houdt het hoofd koel en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Voorbereiding en planning: je ontwikkelt en implementeert crisisplannen en strategieën voor maritieme en aeronautische risicoscenario’s.
- Training en evaluatie: je coördineert trainingen, beoordeelt de vakbekwaamheid van medewerkers en monitort oefeningen en inzetten.
- Advies: je adviseert binnen de Kustwacht over de kwaliteit van de crisisbeheersingsprocessen.
- Samenwerking: je werkt nauw samen met partners binnen het Kustwachtnetwerk en vertegenwoordigt de Kustwacht in multidisciplinaire werkgroepen.
- Coördinatie: tijdens operationele inzetten bewaak je de uitvoering van crisisbeheersingsprocessen.
WIE ZOEKEN WE
- Je hebt minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur met een module crisisbeheersing of een opleiding in Integrale Veiligheid.
- Je hebt erkende opleidingen gevolgd in tactische of strategische crisisbeheersing.
- Je hebt ruime ervaring met crisisbeheersing in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je kunt helder communiceren in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je kunt snel schakelen in onverwachte situaties en effectief samenwerken met diverse partijen.
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieHet Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
OVER DE KUSTWACHT
Als medewerker stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.
Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.
De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.
De afdeling OperatiesWELKOM BIJ DE AFDELING OPERATIES
De afdeling Operaties vormt het kloppende hart van de Kustwacht. Wij plannen, coördineren en sturen de inzet van varende en vliegende eenheden, zowel op zee als op grote binnenwateren. Daarnaast bewaken we de operationele processen en kwaliteit. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.
Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.
We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.
Bijzonderheden- Je ontvangt binnen ongeveer twee weken na het sluiten van de vacature bericht. Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
- Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
- Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
- Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Stafofficier crisisbeheersing Wat ga je doen?WAT GA JE DOEN?
Zorg jij dat de Kustwacht klaarstaat voor elke crisis? Als Stafofficier Crisisbeheersing ben jij de strategische kracht die zorgt dat de Kustwacht altijd voorbereid is op het onverwachte. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van veiligheid. Van het ontwikkelen van slimme crisisplannen tot het coördineren van trainingen en samenwerken met partners: jij houdt het hoofd koel en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Voorbereiding en planning: je ontwikkelt en implementeert crisisplannen en strategieën voor maritieme en aeronautische risicoscenario’s.
- Training en evaluatie: je coördineert trainingen, beoordeelt de vakbekwaamheid van medewerkers en monitort oefeningen en inzetten.
- Advies: je adviseert binnen de Kustwacht over de kwaliteit van de crisisbeheersingsprocessen.
- Samenwerking: je werkt nauw samen met partners binnen het Kustwachtnetwerk en vertegenwoordigt de Kustwacht in multidisciplinaire werkgroepen.
- Coördinatie: tijdens operationele inzetten bewaak je de uitvoering van crisisbeheersingsprocessen.
WIE ZOEKEN WE
- Je hebt minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur met een module crisisbeheersing of een opleiding in Integrale Veiligheid.
- Je hebt erkende opleidingen gevolgd in tactische of strategische crisisbeheersing.
- Je hebt ruime ervaring met crisisbeheersing in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je kunt helder communiceren in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je kunt snel schakelen in onverwachte situaties en effectief samenwerken met diverse partijen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieHet Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
OVER DE KUSTWACHT
Als medewerker stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.
Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.
De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.
De afdeling OperatiesWELKOM BIJ DE AFDELING OPERATIES
De afdeling Operaties vormt het kloppende hart van de Kustwacht. Wij plannen, coördineren en sturen de inzet van varende en vliegende eenheden, zowel op zee als op grote binnenwateren. Daarnaast bewaken we de operationele processen en kwaliteit. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.
Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.
We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.
Bijzonderheden- Je ontvangt binnen ongeveer twee weken na het sluiten van de vacature bericht. Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
- Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
- Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
- Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Stafofficier crisisbeheersing Ook...€5748 monthly